大学生就业，请卸下行囊上路
姜春康

    烟台市举行2009年应届大中专毕业生供需洽谈会，900多家单位提供1.5万个就业岗位，吸引了各地5万余名学子到场应聘，招聘现场一时水泄不通。当天有已有1万余名毕业生与用人单位达成就业意向。（相关报道详见《今晨6点》4日10版）

    牛年伊始，我市的人才招聘会就火爆开场。可以说，我国高校实行扩招以来，就业压力也“被动”地水涨船高着。

    人多，就业难，不少大学生都“望就业兴叹”。这也难怪，国家人力资源和社会保障部预测，2009年应届高校毕业生将达610万，加上往年未就业者，将有超过700万毕业生就业；而今年需安排就业的总人数达2400万人，劳动力供大于求的矛盾进一步加剧。以我市的情况来看，2009年的大中专毕业生也有3万多，数量明显增加，就业压力显而易见。

   活生生的数据，让一种无形的压力变本加厉。严峻的就业形式，让一些大学生苦不堪言，甚至叫苦连天。

    大学生就业好比江湖，竞争正愈演愈烈，好不热闹，形式云诡波谲，这边风波逐起，那边又顿生涟漪。可谓：八仙过海各显神通。为什么不能换换思维？为什么就不能卸下身上过重的行囊，轻松得调整心态，独辟蹊径，如何？

    陆步轩当屠夫，大江南北传播，这怎能是浪费人才？我市鲁东大学本科生常志强、宋春磊操刀卖猪肉，谁还在说“不务正业”？广州一家猪肉连锁店年薪8万聘15名“猪肉佬”，竟引来包括中山大学、华南理工大学在内的1500多名应届硕士研究生前往竞聘，应聘者研究生占了八成，谁说猪肉佬就不火爆？

    郑州餐饮店一改春节后招聘的旧习，节前大量招聘服务员，并指明要招大学生。从去年12月以来，郑州餐饮业已招聘上千名大学生。  餐饮业“抄底”，大学毕业生为什么就不能抓住机会，摆正就业观念，从小事做起，勿以善小而不为？

    可以说，大学生争当殡葬工、保姆，也已不是什么新鲜事了，也不值得大惊小怪。劳动不分贵贱，凡事总得要有人干。每一个大学生都是有尊严的，同样，每一个行业都是值得尊重的。

    为什么就不能申请到基层去？有的大学生怕基层起点比较低，成才的空间较窄、机会较少，这当然可以理解，但千万别忘记了，找个适合自己的平台，避开残酷竞争，将就业压力变成前进动力，更是每个大学生应该具备的素质。“一瓶不满，半瓶晃荡”，只想从大平台腾飞，却不愿从“小鸡窝”起步，这样的心态，只会束缚前进的步伐，虚高的自我评价，往往会聚成汪洋大海，最终淹没自己。

    在我市的招聘会上，55%以上的参会单位是县域经济的中小民营企业，其人才需求总量占整个洽谈会的39%，为毕业生提供了广阔的就业空间。这样的机会，为何不努力抓住？

    前一段，北京一个名校金融专业的本科生毕业找不到工作，最后以自考生的名义，在银行做了保安，每月工资一千挂零。挣的还不如一个珠三角的农民工多。看到这个消息，我内心像翻了五味瓶，矛盾着：一来，名校大学生怎么就能做保安？是不是自己的“功夫”不到位？二来，为何就不能将保安工作作为一个跳板，卧薪尝胆，积蓄力量，改缺点找差距，他日再来一个华丽的转身？

   我坚信，是种子，即使在贫瘠土壤里照样生根发芽，长成参天大树；是金子，即使一时掩埋在杂草堆，风雨洗礼后一样绽放异彩。大学生们，请夯实自己，卸下过重的行囊，轻松上路。