苹果毒工厂与两张坐错了的屁股

杨光志

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    苹果公司公布了2010年供应商责任进展报告，首次公开承认中国供应链员工因污染致残。报告说，在苹果公司供应商胜华科技苏州工厂，有137名工人因暴露于正己烷环境，健康遭受不利影响。据了解，137名工人中，部分员工正遭受被迫离职的压力。 

    我注意到新闻中有一个细节：该供应商企业负责公共卫生的戴先生在回答记者提问时这样说：“这一事件的新闻发布我们已全部交给江苏工业园区管委会宣传部，具体你问他们。”随后记者多次致电工业园区管委会新闻部，但电话始终无人接听。

    这里，我们发现两个“坐错了的屁股”。一是江苏工业园区管委会，身为政府部门的你们，为什么要一肩扛起这家企业的危机公关之职？二是苹果及其供应商方面，不仅之前对此事长期回避与沉默，就算目前公布了有毒，仍将“新闻发布”交由园区管委会宣传部来做，这家苹果供应商在此有何尴尬？又有何凭恃？管委会又何必狗拿耗子？

    两个“坐错屁股”其实是一回事，反衬出我国许多地方，那种以实用为上的引资与监管环境，基于拼工业、拼GDP、拼开发园区能引进多少强……是最可炫耀邀功的政绩，所以，一些地方引资与监管政策，不是建立在以劳动者为本基础上，而是建立在拜金主义、“有奶便是娘”为圭臬的制度体系上。

    在这些地方，官方机构以保企业权益为先，而不愿给权益被侵害的工人撑腰，因为这些地方政府要仰仗强势资本，来勾兑出劣质的GDP，如此欲望对接着资本逐利做大的天性，你情我愿，有时难免就会结出以有损人的尊严为代价的财富之果。当此类事件出现时，地方公权又常常生出保护强势企业的心情，在事件能够捂住，对民众能够搪塞之时，将弱化公共权力的普遍人性关怀的力道，自然而然地成为资方的危机公关公司代言人，便事件最终不了了之。 

    如此一来，负责输送普遍正义的公权也一头钻进钱眼，加上中国工会也不够发达强大，企业员工的权益便无保障，在这个意义上说，某些血汗工厂、带毒工厂，其实便是我们自己惯出来的，以致于一个时期以来，一些在国际社会很有社会责任感和企业伦理的跨国企业，到了中国，竟都学会偷奸耍滑了，弄出些南橘北枳的怪事，诸如家乐福，也曝出“价格门”事件。

    目前苹果公司自曝其丑，也是基于业内老大对下一级供应链的“胡作非为”有损总体声誉，而依照其跨国企业本身的操作惯例，欲以改善与整肃，对比之下，江苏工业园区管委会新闻部的电话始终无人接听，更令人纠结与揪心。