说是七个不服八个不忿，其实今天沉下心来，职级晋升又被摩挲下来这事，我还是不应该有啥怨言怨气和怨恨的。我一想，人家除了让提交举证材料，还有一个资格证书——人力资源管理师资格证（有没有“师”这个字我都不确定）。这个证书，在评审那应该占50%权重也未可知。这样看来，我一个英语专业出身、平时也很多其他杂事的二把刀、碎催，也根本没考过这个证，除了日积月累的一些经验，根本就不专业，有什么资格儿说自己是个高级的HRBP（这词儿到现在我也不完全理解，看吧！)？让我在中级呆着就不错了。别说是21个举证材料，就是81个，没有证书，也是“太单薄”。也偶尔想“偷偷考个证书惊艳所有人”，但总是玩心不减，到底要不要那么拼呢？对机会再说吧。