今天刚一上班，就“惊喜”不断——先是一个部门的HR说，有三个人的工资没做对，多发了；后是新加坡一个销售同事说，昨天的合同错金额了一个、对应的增票金额也是错的、另一个合同金额少了一分钱今天要重新盖章——在这之前，我做工资的HR系统个税计算公式也是错的，让总部负责系统设置的同事帮忙看了一天，他今天也回复我说：重做4月以来的工资吧，4月不知何故系统就是错的，如果不从4月重新做，以后月月错……简直是上来就是三错合一的一天啊，不过我早就习惯了。后来经核实，部门工资是HR给我的调薪表上的数据就是错的，但我并没怪她，虽然她一直在抱歉，我说我也经常会错啊，都难免嘛。新加坡的合同和发票数据也是销售提供的，昨天我全部盖章开具后扫描她确认后才寄出的；今天重新盖了那份错了一分钱的合同，再扫描她，至少这笔款能收；至于工资嘛，哈哈哈，今天我要突击重做4、5、6三个月的工资了，真是酸爽啊……