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打入CNN内部多年的华人

(2008-05-03 09:50:26)
标签:

cnn

杂谈

分类: 媒体
打入CNN内部多年的华人

《天津日报》4月25日刊登了记者王辰龙对美国宾夕法尼亚州立大学新闻教授钟布先生的专访。在全球华人深入揭批CNN的热潮中,作为省一级党委的喉舌,天津日报能够为读者提供相对平衡、理性的报道,实属难能可贵。地方党报也具有宽阔的国际视野,这足以说明中国媒体的飞速进步。考虑到这些,我也就不会在意文章标题是否合适,更不会在意这样一篇佳作和疑难杂症分享版面。新医新药新疗法多年来一直是国内媒体广告收入的重要来源,发展才是硬道理,只要能创收,富裕以后自然会有条件考虑版面是否美观。

打入CNN内部多年的华人

文章的链接在此:http://epaper.tianjindaily.com.cn/jr100/jr100/2008-04/25/content_5645548.htm

全文如下

CNN也有一堆问题(图)
专访美国宾西法尼亚州州立大学新闻学助理教授钟布
王辰龙




  钟布,美国宾西法尼亚州州立大学新闻学助理教授,马里兰大学新闻学院博士。赴密苏里大学留学前,曾在《中国日报》工作6年。1999年,钟布进入CNN华盛顿分社,专职财经报道。一年后调入CNN亚特兰大总部,任电视网新闻节目编辑。2003年8月离开CNN。

  任新人自生自灭

  “1999年密苏里大学的学习临近结束时,我听说CNN招聘就寄了份求职申请。没多久就收到CNN的回复,通知我去华盛顿分社参加面试。那一刻很兴奋,学电视新闻的到电视台工作很对路,何况还是去CNN。”钟布回忆。那一年,密苏里大学新闻学院有近20人给CNN投出简历,被录取的却只有钟布一人。

  CNN华盛顿分社位于华盛顿火车站后的一座楼中,从楼里可以清楚地看到国会山。这家分社是CNN在美国最大的分社之一,200名员工满满地占了两层楼。

  作为实习生,钟布主要为亚特兰大总部的CNN USA(负责美国国内新闻)跑财经报道。不久,钟布就发现CNN资源共享做得相当好,他在华盛顿采访的新闻经常会被总部的CNN INTERNATIONA拿到国际频道播出。

  初到CNN,对一切都好奇的钟布发现这里对新人的培养可不像当时国内主流媒体那样郑重其事。“CNN根本没有实习老师这种角色,每一个人都是equal person(对等的人),不会因为你是新人就特殊照顾,甚至没人提醒你应该怎么做。所以必须努力地让自己迅速从新鲜人进入职业状态。”钟布说。

  虽然没有实习老师,但CNN针对新员工的内部培训却非常多。“这些培训很多就是与CNN资深记者或者部门主管的业务谈话。形式相当随意,课堂可能就是一间会议室,甚至在办公室的一角摆上几把椅子,内容则永远贴近实战。每隔两三个月,新员工就会接到人力资源部的表格,上面有培训计划的详细列表。不过参不参加却是个人的事,没有人要求你必须听课,即便讲课的人是伟大的CNN头牌国际新闻记者克里斯蒂安•阿曼普尔也是如此。”

  在钟布的记忆里,那一年是在跑动中度过的。为了完成给“CNN与时代”(一个与《时代》周刊共同制作的深度报道节目)和“CNN财经”的供稿任务,钟布几乎跑遍了华盛顿跟经济有关的所有政府部门,并采访了包括美联储主席格林斯潘和哈佛大学前任校长劳伦斯•萨默尔斯在内的重量级人物。实习期过后,钟布成了CNN的一名副制片,负责从一线采访到管理协调的工作。一年后,工作出色的钟布接到CNN亚特兰大总部的一纸调令。


  和“超级桌”边的大佬对话

  2000年,在亚特兰大市百年奥林匹克公园旁的CNN总部,钟布开始新工作。工作的地方在总部南楼五层的大演播间,职位是新闻节目编辑,负责节目播出前最后的制作和把关。

  在总部,像CNN USA这样大部门的演播厅就是一个高效率的编辑中心。办公区和演播室之间没有明显的界限,主播在直播间里口若悬河时,撰稿人、编辑匆忙的身影会不时出现在新闻播报的背景里。新闻素材24小时源源不断从世界各地传来,由节目编辑迅速制作好,然后交给导播和主播们。演播大厅有一个叫“超级桌”的地方是各部门负责人的联席办公区,不管什么时候,任何人有麻烦都可以用电话和超级桌边的“大佬”们沟通解决。

  作为节目编辑,钟布每天一到电视台就一头钻进演播大厅靠外一圈的编辑操作间看片、剪片,或者坐在电脑前猛写节目串词,或者抓起电话和“超级桌”的主管们沟通进度和需求,忙时一干就连续8小时。

  “要是总统大选、抢银行、政治家丑闻之类的大新闻来了,谁都别想安生。”钟布记得9•11事件发生后,他和同事们连轴加班十几天没回家,实在累了就在总部旁边的Omni Hotel开个房间睡一觉,醒了继续干。

  不忙时,钟布还是出去过跑新闻的瘾:“在总部工作的那几年,每年在外边的时间大概3-4个月,比在华盛顿时少多了。”天分加上勤奋,钟布三年连续被评为CNN的优秀员工。


  CNN也有“短板”

  钟布坦言自己在工作中也犯过错。比如曾把地方台的一段图像做到节目里,当时不知道它不能在全国播。版权不清造成的问题、新闻事实的小差错和主播念错稿,在CNN都叫“失误”。失误和错误有本质区别,错误是指剽窃或者收采访对象的礼物,一旦查出就开除。

  和CNN所有员工一样,钟布有一张员工卡,凭这张卡片电视台所有资源——演播间、资料室、数据库都对他开放。钟布认为CNN资源共享做得很出色。“CNN是美国电视媒体中最早实现网络化的,在总部的网络数据库里你可以查到以前的所有节目和新闻素材。世界各地的资讯更是丰富得令人惊讶。有一次我调用北京大学的资料,从五四到现在的都有……”

  如今,身为宾西法尼亚州州立大学新闻学助理教授的钟布毫不掩饰CNN的“短板”。

  “美国新闻业自然有它的一大堆问题。比如新闻采访权和隐私权时常是争论的热点。比如美国社会保险存在大隐患,却少有媒体监督揭露大人物们的不作为,再比如间接导致伊拉克战争的假新闻。CNN的新闻质量也有很多问题,比如它的国际新闻报道……”

  除了政治上的原因,钟布认为CNN的新闻触手不够深入:“CNN为了降低成本关闭了一些国家的分社,结果导致了解当地情况的记者缺位。一旦出现突发事件,就只好空降记者过去,这样难以奢求新闻产品的质量。”

  2003年,钟布开始酝酿去马里兰大学攻读博士学位。8月24日离职当天,同事们为他举行了热闹的送行派对。之后,钟布在5楼演播大厅一直工作到凌晨4点才离开。

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