加载中…关于“咨询”与“培训”的区别
(2018-10-12 00:06:46)
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简欧英语robino杂谈robino独创 |
写下这个题目，我用了引号，其实两者没有区别，本质上都是“学习”和“提高”，均为正能量行为。由于某些行政职能部门对不同行业的管辖范围划分，使用了这两个词，却又没有明确界定，导致多人误读。
中国社会上英语教育事业发达，是因为传统学校里的英语教育，满足不了大众需求。社会英语教育分为两类，一是工商教育咨询类，二是大众培训类。前者的特点是以“咨询”为主，后者则以大规模批量培训为特点。
教育和培训，老师和学生，这样的字眼不是“大众培训类”企业独享的专利。企业有选择企业性质的自主权，企业主可以选择申请咨询类工商企业，也可以选择培训类教育学校，只要你积极为社会做贡献，积极为学习者提供正能量服务，自身有能力和品质立足于充满竞争的市场环境，就是合理存在。
公司类型中的咨询和培训概念，如果需要界定，二者各有自身的特点。咨询的特点，是你提供的产品属独创或原创产品，不是在书店里买到的培训类教材，咨询提供一对一模式，主体客户不是幼儿或少儿，而是具备一定理解力的学生或成人，以方法给予、解决问题为主，不是靠不断重复的训练来增加个人能力，而是靠智慧给予。培训类企业的特点，是采用培训类教材，做大规模或大班式的熟练度培训或学院式教学，以攻克某种考试或拿到某种证件为目的，辅之以不同类型的社交活动或群体沙龙、旅游等项目。在专业度上，咨询比培训要求更高；在学习主动性上，咨询者比培训者更加主动。前者常以获取智慧方案为目的，主动追求解决方案；后者则常迫于外界压力，或为拿到特定证件而被动为之。
作为不同的行业管理部门，在个别概念上发生交叉或重叠，部门之间需要有机配合，以服务企业和民众为出发点，提高管理效率，为国家做出科学贡献。决不要在有利益可图的时候，抢占行业地盘，无利可图的时候，互相推诿扯皮。更不要拿着咨询和培训的字眼，去企业吹毛求疵，以维护个人客户为由，给企业增加无谓的麻烦和压力。咨询和培训的概念不清，有时会被极少数人恶意利用，不按合同法办事，摒弃契约精神，跑到公职部门投诉或举报，别有用心的人常借此猎取私人目的。中国在发展，需要更多人才做支撑，所有咨询类或培训类企业，都需要社会和国家多方支持，为民族教育的崛起贡献匹夫之力。使命沉重，责无旁贷。
每个人都是金矿，惟有教育才掘而显之。任何一个支持教育的人，都是文明世界的骄子，值得我的击掌称赞！
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