如何润色你的简历

文章首发：中国政法大学法学院毕业生就业考研信息网

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小编因为个人求职、打理本站的缘故接触了不少中文简历，其中不乏优秀之作，同时也参考了一些撰写简历的相关书籍，耳闻许多关于修改简历的良好建议，自己也亲身经历了简历从幼稚到不断成熟的过程。我无法妄言自己的简历如何，但是也不揣冒昧，从个人角度谈一下润色简历的细节注意点。

⒈ 简历的意义

其实简历的意义如何，想必大家也应该知道，这是求职者的“名片”，用人单位在人海中搜寻目标时候对你个人的第一印象。而你个人是把自己在学校期间的所有东西(主要是闪光点)都浓缩其中。我个人见过不少简历，但是真正夺人眼球者实在寥寥，硬伤不少。当你通过简历的筛选关时，就可以着力对付面试的问题，不要再在简历的问题上留恋忘返。实事求是而言，简历无非就是你求职的一个钥匙。

本文主要是从细节角度谈谈如何润色的问题，主旨不在纯粹介绍如何撰写简历。

⒉ 简历的第一印象

把自己变身你应聘单位的HR，你会喜欢这样风格的简历呢？

如果把这个问题说清楚了，你就可以同样把自己的写简历经历书写成文，与大家一起分享了。一份优秀的简历绝对不是把自己所有的亮点一股脑倾吐出来，好像生怕别人不知道自己有多优秀似的，而是要做到该醒目的醒目，不该捣乱的信息就不要出现在简历上。

在Hiall团队推出的简历写作用书中，有如下建议：不建议简历使用打框结构(小编个人认为这样设计容易收到框结构的限制，总体而言不尽美观)，不要在简历中出现“简历”二字（相信没有谁见了你的简历不知道这是什么玩意的人吧），不要在简历上出现毕业院校的徽标(你是在写简历，不是用院校的信纸写信)，不要把自己的简历设计成两页甚至更多(一页简历足够把自己的信息写得很清楚，没有必要浪费纸张)，没必要设计封面，等等。

⒊ 不要泄露自己的个人隐私

很多人会困惑，简历里怎么会泄露自己的隐私呢。小编提醒大家，个人身高体重、家庭住址、家庭情况等填写事项都可能把自己的重要信息泄露出去，所以就没有必要在简历里提到这些与求职紧密度低的个人隐私信息。小编也不建议将自己的简历随意发布，至少自己的简历也是个人的隐私之一。

⒋ 简历信息有的放矢

简历里面的信息一般分为个人概况(包括基本情况、教育背景等)、实践经验（实习、兼职、社会实践等）、荣誉情况、技能及其他等版块。小编择要简述一下自己的心得。

个人概况：把自己的联系方式、地址写上，要做到醒目而不出错。注意不要泄露自己的个人隐私。

实践经验：这是求职时候的重点攻关版块。你的能力是否适合所应聘的岗位，你所拥有的技能都可以在这里直接或间接地得到表达。担任网站编辑，可以提到自己文字表达能力的提升；担任赛事志愿者、支教志愿者，可以表现你的服务精神；去律所、法院、检察院实习，你的法学实践能力得到提升；等等。小编也提醒各位在润色时，尽量字斟句酌，可以邀请自己文字功底扎实的好友一起揣摩修改，那些大而无当的废话实在可以坚决舍弃。如果你的实践版块还只是轻描淡写把自己去过的单位名称写上，而没有谈到你因此得到的收获的话，那你就应该琢磨一下这个问题了。

荣誉情况：如果你的荣誉已经拿到手软的地步的话，建议选一些含金量高的荣誉，选一些与求职岗位存在匹配关系的奖励。同时，附上诸如“奖励全校前5%的学生”的话，就很能表现出你所获荣誉的含金指数。如果你的荣誉相对而言不是那么光鲜的话，那就可以直接说明自己的荣誉称号，尽量多写一点。

技能及其他：自己可以写上一些相关的英语能力等级证书、驾驶员证书、司法考试证书（如果是应聘法学相关岗位的话，建议直接搁“个人概况”一栏）、艺术特长证书之类。发表文章之类的也可以在合适安排后写上。个人认为，过多笔墨来描述自己的优秀品格是不明智的选择，这些特点应该在你的上面版块得到展示，例如你的领导能力、团队协作能力可以在你开创的某个社团、组织的某次活动里面得到展示，自己参加的某次实习可以训练自己的专业素养，等等。因此，其实没有必要拘泥于自己那些“勤奋”、“刻苦”、“友善”等空话，把这些东西直接转化成你的荣誉、经历，就是很好的办法。更何况每个人在简历中包装自己的时候，谁都想把自己说得和个天使似的，但问题的关键是，谁会真正相信呢？

⒌ 有关简历的其他细节

在此我想提两个方面，其一就是简历是否附上照片，其二就是简历用纸。简历用的照片最好能够是正装照(可以找相对专业一点的照相馆拍摄)，女士化淡妆后的职业装束打扮，尽量不要选用非正装照片，毕竟这事关个人求职如此重大的事情，给别人留下的第一印象还是很重要的。如果没有特殊要求的话，简历可以不用附照片，从成本节约角度来说是这样。如果用人单位要求，或者职位对求职者外形有要求，一般都需要附上照片。

简历的打印纸可以选择厚一点的A4规格纸张，彩打的成本较高，在Hiall团队和新东方合作出版的简历写作用书里面就不推荐使用彩打。用厚纸，至少说明你非常用心，非常渴望进入你中意的单位，也能与那些普通A4纸打印的简历显出区别。

⒍ 超越简历关

投递简历之后，我们可能会收到面试通知。那恭喜你，你顺利通过了应聘单位的简历关，那么就不要过多拘泥在简历问题上。在面试的时候带上自己的简历即可。当然，小编建议，你也可以在相关内容上作一些针对性的处理，以使这份简历是求职这家单位的“专属简历”，这样也能凸显你的相应能力，增加你获胜的筹码。增加单位的Logo，把单位的企业文化蕴含进去等等，这都是你可以玩的小花哨，只要别影响总体格局就可以了。

⒎ 简历无止境

拿我自己举例的话，我制作自己简历的过程，一直是修改的过程，是不断否定自己努力超越的过程。我的简历从一开始的两页加框设计，到最后目前使用的格式，一直在修改完善。当时我的第一份简历出炉的时候，我自视自己的简历还是不错的，但当我看完Hiall团队和新东方合作的简历写作用书后，发现自己的简历不忍卒读。接下来我就进行了大刀阔斧的修改和删减。我相信，每个人在写作简历的时候都是非常细心，但是如果能够从细节处出发，让自己的好友、有经验的过来人指点一二，倒不失为一个好方法，毕竟旁观者清，自己很容易被自己的努力所感动，而忽视了简历中存在的诸多问题。我也推荐本文中屡次提到的Hiall团队和新东方合作的简历用书，朋友们不妨借来看看，短时间内就会有很大提高。

本文主要为“法学院毕业生就业考研信息网”而作，从个人经验出发，囿于经验的局限，不足之处还请包涵，也欢迎交流探讨。

作者：“法学院毕业生就业考研信息网”编辑      高  翔

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