这段时间

几乎想要就这样躺下 放弃了

新招了人事主管

我做人力资源助理

看似可以减轻的负担反而变成了重担

最为潇洒得意的没有被批评过的纪录

在这个礼拜被打得支离破碎

不争气的眼泪再也留不下

像断线的珍珠 继续被碾成粉 湿透一切

只要一见 只要一说 饱含的泪水就要落下

在我进单位的日子

看到了十几号人浩浩荡荡的进进出出

该走的走人

该留的也走了

慢慢的怀疑这个用人的策略和诚信

99%的杰出贡献敌不过1%的偶然错误

誓死的效忠比不上瞬间的甜蜜馋言

每一个人都有汗淋漓的“废物”名衔机会

每走一个人

必须扛下他的所有工作 不管是不是能承受和接收

但是效率是必须和原来一样的 甚至更胜

一个没有名分和职位的处境

却需要包揽4-5部门的工作 还不受法律保护

时刻要受“信不信我开除你”的煎熬

本就没有劳动关系 何谈开除？？？

自我价值开始怀疑

自我价值的否定

自我人格的破碎

压得像五指山下的石猴

不知道“唐僧”什么时候回来

辗转了好久

安抚安抚那疼痛了一个多礼拜的肚子

摸摸那生生不息的溃疡

揉揉那长期走路浮肿的小腿

鼓鼓腮帮 瞪瞪眼 转转眼珠 揪揪那可爱的酒窝

翻身而起

该要继续的还是要继续

人说人有多大胆  地有多大产

想要获得更大的成就 就要有更大的胸怀

不管什么事情 坦然面对它

有则改之 无则加勉 发生的事情就要处理他

有什么委屈的 就当成是人生必备的课程

消化和吸收 让他变成自己的养分 放下它

Tips：

劳动关系：是指劳动者成为用人单位的成员，接受用人单位的管理下，劳动者付出由用人单位支付薪酬的劳动生产而产生的关系。

其主体是：用人单位和劳动者

其要素是：成员

          管理

          薪酬