已经不是什么新闻了，北京大学一位女研究生，为了第一次求职面试，居然订做了一万多元的服装。按理说，求职么，首先给用人单位一个良好的印象，无可厚非；如果经济条件允许，穿戴得更得体一些，也用不着指责。问题是，此类社会现象已经愈演愈烈，成为求职的新时尚，你说买一万元的衣服奢侈了？很多女孩子还有高招儿，比如武汉高校的女大学生就舍得本钱，她们纷纷跑到高级影楼，花数千元拍摄“个人写真集”，所谓“写真”，不过是暴露性感的裸体照片。如此分发出去，寄希望于用人单位“慧眼识美”，怜香惜玉。说白了，这种非常扎眼的求职手段，无非是在特殊方面谋取高分，最终把“位高金多”的“白领身份”弄到手。
显然，高价买服装、裸体拍写真，都是费尽心思的“求职手段”，算是聪明，也是情势所迫，被逼无奈。每年四五百万的就业压力，好位置干嘛偏偏留给没有特殊才能、特殊背景的自己。虽说这种过激的做法可以理解，但是，如此包装，已是文不对题，未必能捞到好果子吃。
（一）求职不是选美，女大学生再养眼也仅仅是一层无关痛痒的“皮儿”。体制内的单位也好，独资、合营、民营企业也好，首先是把人当得力的工具，而不是明眸善睐、光彩照人的“公共花瓶”。你漂亮、性感、乖巧，都代替不了实际的工作能力。说白了，绝不是有人因为一张俊俏的脸蛋或者性感的腰身而白白养活你。如果第一次求职的女大学生，最想倚重的手段是突出性别和性感特征，无疑是“超级女声”找错了场地。
（二）道听途说来的社会，和真实操作的社会，纯属两回事。试图利用性感做招牌，用女体做资本，谋求一份出类拔萃的差使，不过是利用了传说中的领导以及老板经理的性别弱点，甚至求职女生明显带有蓄谋已久的暗示与勾引色彩。她们自作聪明地以为，男人都好色，年轻、漂亮、文雅、端庄……就是自己的一张王牌。当然可以这样认为，那些天然条件也的确是令人动心的资本——但是，绝不是第一位的，也不应该刻意突出出来。稍有头脑的用人单位定能一眼识别这些或暧昧、或暴露的潜台词，试想，一个居心叵测、城府很深的女大学生，首先给人留下“为达到个人目的而不择手段”的印象，究竟是福音还是噩耗？谁肯把这种轻佻风气引进本单位或者自家公司？很简单，求职需要考察一名新大学生全方位的综合条件，只突出性感，并把这一条件作为步入社会的名片，已经是本末倒置了。末了，还将落下一个巨大的笑柄。
（三）不要幻想扎刀子就吃肉，任何成功人士都是从最底层一步一步熬上来的。坦率地说，大学生所谓“天之骄子”的地位早在上世纪末叶就贬值了；而养在深闺里的女大学生更是面临择业艰难的现状，尽管你是北大清华出身，如果没有真才实学，照样得歇菜！曾几何时，小马乍行、大鹏展翅的大学生们已经不再自负地叫嚷月薪最低5000元了。尽管身价不看涨，他们最新于做“白领”、当“金领”的初衷却毫无更改，眼睛望上看，谁也不屑从最基层，一点一点混上来，于是，乖巧的女大学生便动了歪点子。暴露性感这一招，显然是个馊主意：正经单位，不屑用你；不正经的老板及时心里痒痒，也不好意思收留这种“瓜田李下”的角色，否则，众目睽睽之下，你变成什么玩意儿了？谁还肯为你卖命？闹来闹去，鸡飞蛋打，逮不着狐狸还弄自己一身骚。何苦啊！
其实，求职并不神秘，也无须打那些暧昧的歪点子。所谓“三分人事七分天”，你只能努力，剩下的就是命运了。尤其女大学生，千万要自尊、自爱、自重，把握好这三条，你将立身于不败：1，找准自己的位置，熟悉个人的能力，不做非分之想；2，得之我幸，不得我命，人生哪有一帆风顺的客船？不必为一城一地的得失投机钻营；3，适合你的单位和工作自然会考虑你的条件，不适合你的所谓高薪基层，即便你脱光了身子让人免费拥抱，也不可能轻而易举、唾手可得。说到底，女性最迷人的风度无非是自信、自爱、自知，凡是乱哄哄地瞎挤、手忙脚乱地跟风，最后还是达不到目的。
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