对ENFP类型的人来说，最重要的是自己能看到各种可能的情况，并与各行各色的人来往。他们是"理想型"和"人性型"的结合类型。在他们的眼里，每一个人、每一样事物都只是和谐整体的一部分。从日常小事到为人类造福的伟大事业中，他们都希望自己既是一个有用（至少，是他们自己所认为的"有用"）的人，又能为别人所喜欢和尊重。他们会对新观点、新思想很感兴趣，虽然最终会由于某个原因而弃之不理。

装疯作傻是ENFP人的另一魅力所在，它能使他们很快地融入到更加庸俗的人当中。他们很风趣，待人友善，很真挚地爱着人们，然而在交往的注意广度可能并不宽。ENFP类型的人对新朋友或刚认识不久的人很感兴趣，却经常会将老朋友抛到脑后。

稍欠成熟的ENFP人可能时刻都需要感觉到自己是注意的焦点，希望大家都认为自己是很棒、很迷人。

在涉及世界观方面的各种问题上，ENFP人经常会有自己强烈的信仰。他们通常会运用社会技巧和关系逐渐去说服人们接受那些正确的观点，有时甚至会有一种为拯救世界，我不入地狱谁入地狱的悲壮。

ENFP人能随遇而安，极易适应工作环境。他们有自己大胆的想法，在"头脑风暴"中有突出的贡献。然而，对他们来说，保持不变可不是一件容易的事，因为他们会很快的对一件东西厌烦，尤其当有更新、更有趣的东西出来时。但当开会、规定最后完事期限以及完成所交代的枯燥无味的琐事时，他们也是个拖延的人。只有当他们与 Judger(J)公事时，他们才会收起懈怠，发挥出最高的效率。

无论在信念里，还是实践中，ENFP人都憎恶官僚作风，他们时常会嘲笑其中的某一方面。

对ENFP人的描述：
健谈热诚，友善的；聪明好奇，爱玩的；关心体贴，温柔敏感；富有想象力，颇具创新精神；智慧乐观，适应能力强，但有时做事无条理。

ENFP== 外向（E）+直觉（N）+情感（F）+知觉（P）
热情洋溢、富有想象力。认为生活是充满很多可能性。能很快地将事情和信息联系起来，然后很自信地根据自己的判断解决问题。很需要别人的肯定，又乐于欣赏和支持别人。灵活、自然不做作，有很强的即兴发挥的能力，言语流畅。

ENFP型的人充满热情和新思想。他们乐观、自然、富有创造性和自信，具有独创性的思想和对可能性的强烈感受。
ENFP型的人，生活是激动人生的戏剧。 ENFP型的人对可能性很感兴趣，所以他们了解所有事物中的深远意义。他们具有洞察力，是热情的观察者，注意常规以外的任何事物。
ENFP型的人好奇，喜欢理解而不是判断。 ENFP型的人具有想象力、适应性和可变性，他们视灵感高于一切，常常是足智多谋的发明人。
ENFP型的人不墨守成规，善于发现做事情的新方法，为思想或行为开辟新道路，并保持它们的开放。在完成新颖想法的过程中，ENFP型的人依赖冲动的能量。他们有大量的主动性，认为问题令人兴奋。他们也从周围其他人中得到能量，把自己的才能与别人的力量成功地结合在一起。
ENFP型的人具有魅力、充满生机。他们待人热情、彬彬有礼、富有同情心，愿意帮助别人解决问题。他们具有出色的洞察力和观察力，常常关心他人的发展。
ENFP型的人避免冲突，喜欢和睦。他们把更多的精力倾注于维持个人关系而不是客观事物，喜欢保持一种广泛的关系。

直觉+情感=理想主义者
列宁、甘地、夏洛特姐妹都是“理想主义者”。
“理想主义者”型的人感兴趣的是事物的意义、关系和可能性，并基于其个人的价值观念做出决定。这是一类关心个人成长和如何理解他人与自我的人。
“理想主义者”做人的原则是：“真实地面对自己”，是四种类型中精神上最具哲理性的人。“理想主义者”乐于接受新的思想，善于容纳他人。
“理想主义者”好像永远在寻找生存的意义。他们非常崇尚人与人之间和各种关系中的真实和正直，容易将别人理想化。许多“理想主义者”本能地喜欢帮助别人成长和进步。“理想主义者”是很好的传播者，被人们认为是促进积极变化的催化剂。
他们天生能够理解别人的情感，关心他们在生活、工作中碰到的人们（如同事、病人或客户、雇员）的需要。
对于“理想主义者”型的人而言，一份好的工作应该是对他们个人很有意义的工作，而不是简单的常规工作或只是一种谋生手段。“理想主义者”崇尚和谐，不愿意在一种竞争激烈或四分五裂的环境中发展。他们喜欢民主、能够激励各种层次的人们高度参与的组织。他们会被那些促进人性价值的组织或那些允许他们帮助别人完成工作的职业所吸引。

优势
1. 对别人的情绪敏感，能理解、体会别人的心情，善于安慰、鼓励别人
2. 对文字、语言敏感
3. 善于分析、总结
4. 善于从整体上把握事物
5. 能理解复杂的理论概念，善于将事情概念化，善于从中推断出原则
6. 擅长策略性思维
　  
潜在的弱点
1. 有仅仅凭个人的好恶或价值观来决定事情，并希望别人也以同样的角度或标准来处理问题的倾向。
2. 有时他们心里老想着别人的问题，可能会过于陷于其中，以至于被其困扰。
3. 有时容易将别人或事情理想化，不够实际。
4. 不是特别善于管束和批评他人，尽管常常自我批评。有时会为了和睦而牺牲自己的意见或利益。
5. 有些“理想主义者”比较容易动感情，情绪波动较大。

  　 “理想主义者”又分为4类。是外倾还是内倾、判断还是知觉，这些不同的性格倾向又赋予理想主义者不同的个性。通俗来讲理想主义者比较倾向对人不对事,更多的时候容易情绪化;理想主义者洞察力比较强,比较容易看到事物最根本的一面而不是表象或某些局部领域的特征.


适合的领域有：未有明显的限定领域
适合的职业有：
· 人力资源经理
· 变革管理顾问
· 营销经理
· 企业／团队培训师
· 广告客户经理
· 战略规划人员
· 宣传人员
· 事业发展顾问
· 环保律师
· 研究助理
· 播音员
· 开发总裁
· 广告创意
· 广告撰稿人
· 市场营销和宣传策划
· 市场调研人员
· 公关专家
· 公司对外发言人
· 儿童教育老师
· 大学老师（人文类）
· 心理学工作者
· 心理辅导和咨询人员
· 职业规划顾问
· 社会工作者
· 演讲家
· 记者（访谈类）
· 节目策划和主持人
· 专栏作家
· 剧作家
· 设计师
· 卡通制作者
· 电影、电视制片人

冒险特质的记者型(ENFP)： 外向（E）+直觉（N）+情感（F）+知觉（P）
主要特征：　
对发现生命的意义非常有兴趣；
喜欢被人们所肯定；
开朗而且富有领袖魅力；
倾向于开始很多事情(包括感情)但却不一定会完成它们。

对爱情的理解：“爱情是神秘的、有启发的和有趣味的。”

你相信生命是丰富的，爱情是多彩多姿而且拥有很多创意的。尽管上帝把一只猎犬的强健精力，和一对蜜月期的新婚夫妇的热情结合起来，却仍只不过达到你永无止境的生命热忱之一半。

　　"儿戏的恋爱"是形容你恋爱态度的最佳名词：好玩的、活泼的、耍闹的、可爱的，同时心中永远是年轻的。不管你的年纪多大或是你曾经在爱情里受过多少次伤害，当面对爱情时，你永远都是永恒的乐观者。
　　当你碰到一个你觉得有吸引力的人时，你并不是那种会小心进展的人。你很有可能会热烈地掉入爱情的漩涡里，快速、随兴且纵情的。你总是学不会先有所保留，尤其是面临即将展开的一段新鲜刺激的恋情时。
　　是的，承诺会让你害怕。这可以解释为何你到30岁、40岁、50岁或是更老时还是单身。但你绝对喜欢那种与人共享的亲密感情。只要能够找到那个特别的人，你会就此把生活安定下来。
　　你永远都准备好再尝一口"爱情的鸡尾酒"！谁晓得呢？这一次你可能很幸运地找到一位愿意和你一起分享喜悦和冒险的人；同时，也纵容你饰演自己：一个热忱、无节制、聪明而且对生命充满想像力的恋人。

        ENFP，永恒的梦想家，对ENFP来说，最重要的是不断发现这个世界背后各种各样神奇而有趣的意义，并且激励自己和别人去追寻它们。

    ENFP是永远长不大的快乐小孩，ENFP是经常找不到自己的领略者和浏览者，ENFP是欣赏一切但却从不占有的浪漫主义者，ENFP是希望自己能有所谓但其实对任何事情都无所谓的人。

    ENFP作为NF一族当中最有魅力的人，具有人见人爱，朋友广泛的特点。他们开朗热情，活泼潇洒，妙语连珠，非常擅长讲故事，笑话以及其他从别人或者书本上看到听到的事情。因此在以前的一些MBTI研究著作中，ENFP也被称为“记者型”。不过猴子觉得这个叫法在中国文化背景里不是特别合适，我觉得叫“梦想家”更能体现出这种人率性浪漫地追求彼岸世界的特点。

    ENFP也是16种类型中最喜欢喊口号的类型，通常很多运动或者革命的先驱者或者说带头人，都是这种类型的人，他们激励别人去从事事业的能力可以说比ESTP还要强，最典型的就是苹果的CEO乔布斯，最典型的ENFP，自己什么都不会只会激励一大帮天才实现他灌输给他们的梦想，最后获得了巨大的成功。

    ENFP对什么事情都感兴趣，而和其他EP的区别在于，他们对理论，概念，意义，神秘这些比较抽象的东西很着迷，并且不害怕复杂深奥的东西——只要他们的兴趣上来了。但是于此同时，他们的兴趣又太容易转移，也就是说，做事情的耐心，恒心和毅力与其他类型的人相比有所不足。很多时候，他们和INFP一样的优柔寡断，如果说INFP的优柔寡断是因为各各方面考虑的太多的话，那么ENFP的优柔寡断就是不愿意为了一棵大树放弃整片森林，他们总想再领略多些，再体验多些，在欣赏多些，而不要让他们这么早的去做决定。他们往往要等到最后一刻，等到形势容不得他们再继续拖延的时候才会被别人推着做下决定。这一点也是ENFP的硬伤，他们成长中一个非常重要的任务就是多多使用他们的F去决定，决定，再决定。

    在工作中，ENFP有着非常好的与人交往的天赋，他们往往是很好的气氛的带动者，能给办公室带来不少活力和趣味，和最好的气氛带动者ESFP不同的是，ENFP的男性和女性通常给人很有灵气的感觉，这也是作为NF的人所具有的超越性做决定的。他们的工作效率可能会很高，如果工作是他们感兴趣且人际关系和谐的话，但是同时，ENFP对于负面情绪通常有很差的忍受力，这一点在两种EFP上都是很明显的。他们也会刻意回避人际关系之间的矛盾与冲突，在遇到冲突的时候，他们有可能会压抑自己的怒火和愤慨，而采取离开的方式，这将会使他们的情绪越来越糟糕，直至最后爆发，产生严重的后果。而就猴子的经验看来，青年期的ENFP通常对应付人与人之间的矛盾与冲突显得非常不成熟。比如说当你和对方立场不同，观点不同，计划不同的时候，如何恰当的表达自己，尊重对方，从而有效解决问题。ENFP在遇到这种情况的时候除了回避（有时候是逃避）以外，还有可能采用另一极端的方式那就是任性，这种任性不是坚定的站在自己的立场和对方争辩，因为他们的P决定了他们其实很难有自己的立场，他们通常会在好多好多他们认为都有道理的立场里按照当时的情景随便挑一个，然后把自己漂移的情绪加到这个立场上去，也就是说，他们的任性是一种脱离现实的，理想化的并且对人不对事的任性。在TJ的人的眼里看来，这仿佛是给自己的行为强加上某种意义并且扮演战斗者角色，纯粹是在瞎胡闹（同一情况在ENFJ身上也经常出现，但是ENFJ更强势些，ENFP更像挺立在风中的旗手，有无限的光芒，却没有杀伤力）。而对于TJ们的这种评价，ENFP的经典回答就是：世界这么大，有这么多有意思的事情和有意思的人，我管我玩，你管你玩，我不会来管你，你也不要来管我。

你工作中的优势可能包括：
　　
　　希望打破常规思考，考虑事情发展可能出现的新情况
　　
　　 敢于冒险，敢于尝试新事物，能克服障碍
　　
　　兴趣广泛，对自己感兴趣的东西接受能力强
　　
　　对收集自己所需信息有一种天生的求职欲和技能
　　
　　能统观全局，能看出行为和思想之间的潜在含义
　　
　　交际能力强，能激发别人的热情
　　
　　适应能力强，能迅速改变自己的行事速度及目标
　　
　　能洞察别人，能理解他们的需要和动机
　　
　　你工作中的缺陷可能包括：
　　
　　不善于把握事情的轻重，难于决定该优先处理哪些事
　　
　　对缺乏独创性的人没有耐心
　　
　　不愿以传统或常规的方式行事
　　
　　易于烦躁或不耐烦，尤其是当工作中创造性过程结束后
　　
　　讨厌做重复性任务
　　
　　不能容忍与过于严谨的机构或个人工作
　　
　　倾向于关注可能发生的事情，而非实际的或极可能发生的事情
　　
　　你有变得毫无组织性的倾向
　　
　　 
　　运用你的能力其实很容易。ENFP成功的秘诀就是：
　　
　　把握事情轻重，优先处理重要事宜；集中精力于某一目标；对自己接手的事坚持到底。