（昨晚发的博文，今天一大早惊闻又跳了一个！12跳了！太恐怖了！到底是为了什么呢？生命为何如此脆弱呢？难道他们真是生前商量好了的？为了某个无法告知的原因？……无论如何,拜托!不要再跳了!）

（在得到“富士康十一跳”的消息之后，杨伟国，这位保尔.柯察金式的钢铁人物为十一条年轻的生命流下了泪水。他当即决定：我要去富士康！我要去给他们送去100个1000个10000个活下去的理由！我要以自己的事迹做现身说法，告诉这群年轻人——无论遇到什么样的困难，无论有多少的不如意，请千万千万不要放弃自己的生命！！！像我这样的人都能活下来，活得这样精彩，你们，还有什么理由选择跳楼！！！）

    富士康又有人跳楼了!

    19岁新入职员工李海又跳楼身亡。这是富士康“十一跳”，距上一跳仅4天时间。

    富士康如此频繁的跳楼事件,震惊了世界！到底是什么原因？

    几乎所有的人都认为富士康有问题，有黑幕。

    于是，调查组进去了，记者进去了，卧底进去了……

    最终，没有人找到“富士康是血汗工厂”的有力证据。甚至有一位记者,怀着一腔义愤和热情去做深度调查,最终却将MSN签名改成了“富士康要是血汗工厂,那中国就没有一家工厂不是血汗工厂!”

　　更让人不可思议的是,富士康门口却挤满了赶集般排队求职的人,而且数以千百计,在“连跳”频发之后仍有增无减,为什么?

    有人说，这是企业人文关怀太少的原因；

    有人说，这是管理层没有人性的结果；

    还有人说，有人说，是富士康高额的赔偿（据说孙丹勇得到了186万的赔偿），让富士康跳楼者前仆后继；

    更有猛料说：根本不是跳楼自杀，而是被公司保卫课的人整死扔下楼的；

    十一个员工前仆后继加入到跳楼的行列中，已经不能用简单的粗暴管理、待遇来解释。

    至于“被公司整死扔下楼”的说法更不太可能成立。如果跳楼事件只发生一起，这个理由还勉强说的过去，但现在是十一个了！即便郭台铭是个傻子，也不会纵容自己公司的环保科干出这等惊天大案来让自己身败名裂让富士康股票暴跌！

     我更愿意相信富士康并没有用铁链子捆着自己员工，如果工作不顺心，他们应该仍然有放弃这份工作的权利。可是他们宁愿选择跳楼，却没有选择“跳槽”。到底症结在哪里呢？又怎么解释在发生了十一起惊心动魄的跳楼血案之后，仍有那么多的求职者挤破头皮想要进富士康公司呢？！

    于是乎，舆论的矛头开始扩大,从“富士康管理有问题”上升到:

    是不是产业结构有问题？

    是不是新一代80、90后有问题？

    是不是整个社会有问题？

    是不是整个中国有问题？！

    ……

    无论大家站在什么样的立场上，有一点是共同的：那就是对这十一条年轻生命的深痛惋惜，以及对所有生命能够健康幸福平安的真诚祈祷！

    很认同作家孙玉良的一句话：哪怕有人用枪逼着你，也不要选择跳楼！抗争到底或逃出去，你都是强者！

     我认识的一位朋友，他是一位坐在轮椅上的残疾企业家。从10岁起就开始了与病魔斗争的征程，身患12种病，腹上有三个洞，每天要忍受几百次钻心的疼痛……

    他叫杨伟国，这位保尔.柯察金式的钢铁人物为十一条年轻的生命流下了泪水。他当即决定：我要去富士康！我要去给他们送去100个1000个10000个活下去的理由！我要以自己的事迹做现身说法，告诉这群年轻人——无论遇到什么样的困难，无论有多少的不如意，请千万千万不要放弃自己的生命！！！像我这样的人都能活下来，活得这样精彩，你们，还有什么理由选择跳楼！！！

    杨伟国说干就干，他已经在准备讲稿，并正在联系富士康相关负责人。

    当笔者问道：“您身体都成这样了，行动如此不方便，还要管理这么大家企业，您为什么还要去做这样一件事呢？”

    杨伟国答：“正因为我身体成这样了，我才觉得很紧迫，我才懂得生命到底有多么的宝贵，我能帮一个算一个。我这次去富士康讲课不收任何费用，完全免费。我是太为这些年轻人可惜了！我要去告诉他们：‘你的生命所能创造的价值完全出乎你自己的估计！无论如何，不要选择轻生！不要再跳楼了！’”

    死的阴影正弥漫在富士康的上空，我真心地期待杨伟国能成功地去到富士康做好这一场现身说法的演讲，给富士康也给全中国的年轻人，带去一缕金色的生的阳光！

    这位身患十二种疾病的杨伟国，如今已是一位身价数十亿元的集团公司总裁，他被凤凰卫视等多家媒体采访，被誉为“轮椅上的巨人”“生命奇迹的缔造者”……

    杨伟国的感人事迹请看上一篇博文：

   见了他，富士康还能“连跳”下去吗？