杂谈领导者的说与做

                                          作者：朱绍轩

    所谓领导，即是带领和教育大家去实现某个目标之人。带领者，首先自己必须去做，敢做，会做；教育者，自然必须会用语言去说服引导别人，也即会说。因此，会做与会说都是每个领导者必须具备的素质。

    什么叫会做？就是指领导者要懂得如何带领群众去实实在在地做工作，要敢于身先士卒，要勇于起好模范带头作用，只有领导身体力行、率先垂范，才能更好地引领最广大的群众去一起奋斗和拼搏。假如领导者不会做，或者不愿带头去践行，其群众威信就会日渐降低

    什么叫会说？就是说领导者要有较高的理论水平、要有较高的口头表达能力，讲话要有条理、有思路、有逻辑、有号召力、有吸引力，总之，要让大家愿意听你讲、能够从你的讲话中吸收有益的东西。

    现实生活中，有的领导不仅能说会道，而且干起实事来也是有声有色；有的领导虽然讲起话来眉飞色舞，但是自己在具体工作中却没有很好的表现；有的领导干起工作来倒是如老黄牛般踏实，可是说话结结巴巴，要是让其当众讲话，更是语无伦次；有的领导更是既不会说也不会做，只是忙目的认为自己就是领导了。那么，会做又会说、会做不会说、会说不会做、不会说也不会做这四类领导，谁是一流？第一类当属一流，第二类当属二流，第三类当属三流，第四类呢，其实就不配当领导。记得荀子说过：口能言之、身能行之，国宝也；口不能言、身能行之，国器也；口能言之、身不能行，国用也。看来，要当好一个领导，说与做都很重要，都需要有意识地提升自己说与做的水平和能力才行。