好一篇
《大漠深处的温馨家园》
作者:朱绍轩
近读唐相彦发表在八月一日《开路先锋》报第三版的《大漠深处的温馨家园》，不禁连连呼好！是的，这是一篇写得很好的文章，这是一篇有着很好内容的文章！
好在哪？
首先是作者的文字功底好！这篇近两千字的文章，读来一点儿也不嫌长，因为作者的文字一点也不拖泥带水，字里行间显示出了作者出色的文采，看了上一段就想着看下一段。
其次是作者很会发现美，那一个个看似细小却又令人深思的情节无不衬托出中铁二十局集团五公司新疆五大项目部职工之家的温馨，使文章的主题得到了一步步的深化和突出！看吧：用项目经理和书记名字命名的两个“橡皮人”，是用来给职工可以拳脚相加以宣泄心理情绪的。也许有的职工会因为某方面的事情而心情不畅，但有着如此一个“出气”的地方，有着如此大度的项目领导，职工们能不感到心情舒畅么？看看这张台球比赛海报吧：“本周六晚九点，二、三工区巅峰对决！二工区曾说：我们的目标是秒杀三工区；三工区曾说：我们预期把二工区扼杀在摇篮中，谁是英雄，让我们拭目以待！一等奖，奖励励志光碟讲座一套；二等奖，平整施工便道一星期。”海报写的充满朝气与幽默，从一个侧面看到了两个工区职工们的精神风貌和愉悦的心情。这样的职工之家真的很温馨啊！看吧：在职工的生日里，项目经理都会亲自为“寿星”送上一份小礼物。礼轻情意重，那是领导对员工的一份真诚关爱！再看看吧：为了使女职工们有个舒适的生活环境，党工委书记把一盆盆鲜花送到了女工们的面前……。这一切，都使职工之家充满了浪漫与温馨！可以说，作者抓住这些典型的情节，使文章显得很饱满，给文章增色不少！
第三，我不得不说：那些看似简单的事情，却不是每个领导者都能做到的。能把这些“简单”的事情做好，其实真的不简单！这需要领导者有一颗关爱职工的心！因此，如果仅仅说这篇文章是作者写得好还不全面，五大项目部做得好不能不说、不得不赞。
读罢此文，掩卷沉思，收获多多：要想使我们的企业不断壮大，就必须使职工热爱我们的企业，而要达此目的，把职工之家建设好，给职工一份真诚的关爱，让职工感到家的温馨是多么的重要！五大项目部的事实就是很好的实例啊：为什么年轻的母亲能够忍受着不能与孩子相亲相拥的苦楚而安心在大漠之中拼搏？为什么12名刚刚走出校门的新学员没有一人在大漠的压抑下转身离去？为什么五大项目部的员工在大漠之中能创造出优秀的成绩？有一个温馨的职工之家、有一个能够得到领导关爱的集体不能不说是一个重要原因啊。
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