年终又到了，基层单位的群众都有些什么期盼呢？有三盼：

    一盼奖罚能兑现。

    倘若优不奖劣不罚，实难调动群众积极性。有些地方的单位和部门，年初制定了各种奖罚制度，目的是为了更好地激发大家的积极性，推动各项工作的开展。可是，有的单位到了年终却不能很好的兑现，该奖的不奖，该罚的也没有罚，制度成了一纸空文。这样的现象是不好的。

    二盼少些检查团。

    有些地方，年终的检查名目繁多，而且是多头检查，这个部门要下检查组，那个部门也要下检查团，检查团多了，基层应接不暇，费财费时也累人。

    三盼少会海文山。

    基本上是一个普遍现象：一到年终，各种会议不少，要的各种文字少材料也不少，同样使基层手忙脚乱。会多，其实不一定真能解决问题，文字材料要多了也不一定有好效果，而且下面也非常烦！
    为此，上级有关部门和领导应该体察民情，了解基层的愿望，要尽量做到：该奖则奖，该罚则罚，承诺不兑现，日后威信哪来呢？检查工作故然是需要的，但检查队伍庞大、各自轮番轰炸，基层怎受得了？故可尽量组建综合检查组，人员也宜精干。至于开会，也可多会合开，别贪图热闹；各种文字材料也少些再少些最好！现在网络很发达，有的事情通过网络也是可以解决的很好的。总之避繁就简，力求实效就好。如此，基层群众一定会拍手称好，也更加利于日后推动工作。

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