先做人后做事，此话听起来并不惊人，但细想则回味无穷。做人与做事到底是一种什么样的关系？这的确是我们每个人需要冷静思考的。

常听说：而今做事真难！其实做人更不易。而不会做人的人，要想把事做好或是把事情做下去，都断定要打折扣。怎样才算会做人？有人认为，时时处处与人为善便算作会做人，因此他们不敢或是不愿得罪人，逢人开口笑，遇着难题就绕道，原则不讲、“灵活”有余；有的为官者认为，严格管理、以强硬手段管理部下才是为人为官的才能，因此他们家长作风过分，人之常情欠缺；有人成天花天酒地，把妻儿老小抛在一边，自己还觉得人模人样十分潇洒……。不用再举更多例子，也不用说明凡此种种到底是否算作会为人，大家不难得出结论的。做一个绝对完美的人不可能，要求做人十全十美，那是苛求。不过，追求完美应该是每个人的理想，只有不断追求完美，才能不断接近完美的境界。把人做好了，做事绝对顺利的多、失败的少，反之则相反。就如前面所讲，“与人为善”者似乎是好人，但也许有很多人甚至是他的朋友正是在他的“善意”之下，因缺点和错误得不到及时改正而误入歧途，乃至葬送一生。如此，他还能为他的为人感到心平气静？擅长家长作风的领导，也许他的威严能够使部下因为畏惧而表面上俯首贴耳，可其亲合力绝对要大打折扣。心与心的沟通，情感的魅力是无穷的。心与心的隔阂绝对是事业成功的大敌。再说那些“潇洒”之人，杯光酒影、与“红粉佳人”的浪漫，其实是一个人情感港湾的崩溃。难道不见有人在这种“潇洒”中失去了比金子珍贵的亲情和家庭的温馨？如此，有谁还会为他的为人而沾沾自喜？看来，先做人的确是做好事情的前提和基础。至于怎样才算会为人，智者见智仁者见仁，笔者不敢断论。不过我想，仁慈之心、真诚之情和原则之理，理中有情、情中融理是办“大事”和办“小事”者都应该注意的吧。