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尊重
尊重知识和人才,是许多人常挂在口上的一句话。当一年一度的大中专院校毕业生又融入到一个个单位之时,当各单位都在以各种方式接纳新来的学生时,我想到了这篇文章的标题。写几句自家之言,期望对单位和有关的个人能有一些好处。
当今世代是知识爆炸的年代,无知的企业自然是一个没有竞争力的企业,因此,尊重知识和人才,是每个企业领导必须具备的观念。从某种角度讲,学生就是企业的未来,尊重他们中的有识之士,便是为企业的未来负责。尊重不仅仅是喊几句口号、作些许表面文章,而应该是真重,即真的重视和尊重。何谓真重?不仅嘴上讲,心里也真想、行动也跟上是也。要让他们在一种宽松、和谐的环境中尽量的地发挥自己的聪明才智。要]注意发挥他们的长处,改正他们的短处,引导他们一步步的走向成熟。但是,是否有了单位和领导的尊重,学生就一定能成为企业的栋梁之才? 非也。为何同在一个大家庭里,有的学生成长很快,而有的却成绩平平甚至一败涂地?这就是他们是否自我珍重的结果。何谓自我珍重?最重要的是要自己有一个奋斗的目标、有一个为实现目标不怕吃苦不畏艰辛的决心,要严格地要求自己。我想,当每个学生都能做到自我珍重,每个单位的领导都能做到真正尊重知识和人才,我们的企业也好,国家也罢,就一定前途无量 。
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