杨晓民的“口水”为央视用工的现状筑起了“铜墙铁壁”。身为中央电视台人事办公室主任，杨晓民在接受南周记者采访时的每一句措辞都让其东家闪耀着“正义和理性”的光辉。例如：“无论是选拔‘台聘’或‘企聘’员工，我么都有着一整套完备的规章制度”、“每次招聘时也会在招聘启事上明确各项要求，所有的操作公开透明”、“今后我们不允许有一个不规范的用工存在，凡是我们公开招用的人，都有明确的劳动合同，要有完备的社会保险”等等。

    我相信，杨晓民站得高，看得远，谨慎而全面地公布了央视用工的状况。不过，这同我先前所了解的情况有很大很大的差别。每年，中国传媒大学有大量学生进入央视实习，真正有机会留下来的少之又少。有“偏激“的学生认为，如果没有“后台”，纵使你有天大的本事，也别想进央视；换句话说，哪一个地方没有潜规则！更有“偏激”的“圈中人”称，只要有关系，很多能力一般的人，照样可以在央视“吃香的，喝辣的”。

    在江湖传言与官方消息之间，我该相信谁！央视拥有绝对的垄断地位，它的每一个动作都应力求规范，合纪、合法、合理。用的是纳税人的钱，有了成绩，那是应该的；而自身的不足，则应拿着放大镜去放大，而并非如杨晓民那样满口冠冕堂皇之词。（沙里鲸/方李敏）

     附南方周末采访稿：

         http://www.infzm.com/enews/20070816/cul/news/200708/t20070815_23527.htm