老板，不要太过分！
针对裁减采编队伍的非常之举，洛杉矶时报总编迪安·巴奎特（Dean
Baquet）很快就要同该报所有者“论坛公司”（Tribune
Company）当面摊牌了，此前，他已明确表示持抵制态度。巴奎特于去年被任命为全美第四大报纸——洛杉矶时报的总编，看得出来，他铁心要和采编同事坚定地站在一起，而并不介意自己的位子是否受影响。
报纸发行人杰弗里·约翰逊（Jeffrey
Johnson）则明确表示同意巴奎特的态度，“报纸绝不能这样断送自己的前程。”目前，还未有消息表明洛杉矶时报裁员的具体人数。在过去的五年时间里，采编队伍已减少了超过200个岗位，采编人员目前有940人。“我并不反对裁员。”巴奎特表示，“但是公司不能做得太过分，我现在还没有制定应付变故的计划。”
“论坛公司之印刷分部”的主管斯科特·史密斯（Scott
Smith）要求洛杉矶时报采编高层主管指定削减开支的计划。不过，就在史密斯上月亲自造访洛杉矶时报时，巴奎特并未交出这样的计划。面对裁员难题，巴奎特显示了他在新闻操作方面的倔强秉性，他认为自己的态度已经很明确了，没有进一步讨论的必要。
没有报道公布史密斯的态度，他可能很生气，公司的意志无法在报纸高层中得到贯彻，他的权力在一定程度上被漠视了。史密斯在一份正式声明中宣称：“在急剧变化的媒体环境中，我们必须同心协力，更好地服务我们的社区、消费者和股东。”
在同洛杉矶时报发行人约翰逊（左）的合影中，你可以目睹巴奎特的自信。就是在倡导平等自由、采编与经营分离的美国新闻圈内，像这样同老板对着干，对控制财政预算不予配合的总编，真是不多见。不清楚先例是否意味着先烈？但是站在采编人员角度据理力争的态度，巴奎特必然赢得编辑部较高的支持率。
我相信洛杉矶时报有意裁员，不是内部换血的需要，而是纸质媒体发展的一个现实，它所承受的来自于网络的压力令其不得不未雨绸缪，逼迫它必须控制成本。报纸的前途，已不再是一个新的话题了，不过，总是令人心里惴惴不安。（沙里鲸）
加载中，请稍候......
加载中…