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接班/微软(4):“没有人比纳德拉更适合领导微软”

(2014-02-08 15:21:20)
标签:

接班

微软

盖茨

ceo

创新

分类: 一个人的企业

                         “没有人比纳德拉更适合领导微软”

——微软新首席执行长何日亮相(4

             接班/微软(4):“没有人比纳德拉更适合领导微软”

经过5个月海选,微软第三任CEO最终出炉,在外围人选纠结了一圈之后,微软最后还是把权杖交给了自己人201425日,微软公司(Microsoft Corp.)发出声明稿宣布,现年46岁的萨蒂亚·纳德拉(Satya Nadella)即刻起将接替史蒂夫·鲍尔默(Steve Ballmer)担任执行长。微软首任执行长比尔·盖茨(Bill Gates)将卸下董事长职务,投注更多时间在产品开发上,同时留任董事并经营他的慈善基金会。领导物色执行长人选的董事汤普森(John Thompson)接任董事长。

20138月,时任微软CEO鲍尔默迫于投资者压力,宣布在1年内退休,微软随后开始成立特别委员会,海选各路精英。在微软的CEO候选清单中,里里外外的人选多达100多人,其中不乏业界大佬,包括福特汽车CEO艾伦·穆拉利、高通CEO史蒂夫·莫伦科夫、eBay CEO约翰·多纳霍等。

在微软内部,同样竞争激烈,包括执行副总裁托尼·贝茨、首席运营官凯文·特纳等都在考虑之列。最终,纳德拉胜出,成为微软1975年创立以来,历经盖茨和鲍尔默漫长王朝后第三任掌门人。

在此前,纳德拉任微软执行副总裁,主要负责云计算和企业事业部,这也是微软20137月架构调整后的四大部门之一,而该部门目前的营收增长30%,是微软业绩增长最好的部门之一。

纳德拉现年46是印度移民,在威斯康星大学获得了计算机科学学士学位,并从芝加哥大学获得了工商管理硕士学位。1992年加盟微软之前,纳德拉曾在Sun公司工作。自从加盟微软以来,22年里,纳德拉曾经参与过微软多次重要的战略产品转型,几乎每隔几年就变动一次工作,这也使得其有更多机会历练自己。纳德拉曾先后在Windowsoffice两大核心业务部门工作,近些年,帮助牵头推进包括必应(Bing)搜索引擎、SQL Server数据库和Azure云服务等众多项目。

拥有内部人、印度裔、工程师标签的新CEO纳德拉面临的挑战是严峻的,除了要追赶苹果公司(Apple Inc.)与谷歌公司(Google Inc.)等强敌,要完成鲍尔默2013年启动的策略变革,这包含整合72亿美元买来的诺基亚公司(Nokia Oyj)手机事业,并把微软变成1家服务与硬体供应商。

纳德拉从未担任过CEO,一下子要领导一个13万人的大型公司,从战略决策到业务运营,纳德拉将面临艰巨的挑战。野村证券分析师Rick-Sherlund表示,微软最终还是希望寻找一个拥有科技背景的高管,可以在未来十年长期担任微软CEO

FBR资本市场公司(FBR Capital Markets Co.)分析师艾夫斯(Daniel Ives)表示,批评家心中浮现的第1个问题,是这位效力微软22年的老臣能否像外部人士一样带来新的思维“他符合接班的所有资格,但投资人的疑问是他能不能改变大局。”

“在这段转型期间,没有人比纳德拉更适合领导微软。”盖茨给了新CEO最充分的信任,他发声称赞纳德拉:“他拥有有目共睹的核心工程技能、清晰的商业远见和把大家团结在一起的超强凝聚力。

随着纳德拉的晋升,长达十几年的盖茨、鲍尔默搭配时代,也将落幕。CEO能给世界、能给未来带来什么,我们拭目以待!

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