加载中…
个人资料
  • 博客等级:
  • 博客积分:
  • 博客访问:
  • 关注人气:
  • 获赠金笔:0支
  • 赠出金笔:0支
  • 荣誉徽章:
正文 字体大小:

阅读黄光裕(80):陈晓邹晓春媒体独家访谈之惑(B)

(2010-09-25 00:09:39)
标签:

杂谈

黄光裕

财富

智慧

品牌

创新

企业家

人才

生活

精神

分类: 一个人的企业

                                        阅读黄光裕(80):陈晓邹晓春媒体独家访谈之惑(B)

3黄氏家族是否对贝恩协议谈判过程知情?

新浪财经:当时有沟通过吗?您觉得融资也是尊重了黄先生本人对于他股权不愿意被稀释的想法,当时黄先生已经被捕了,当时就这一点,你们是否进行过信息的沟通和交流呢?

陈晓:应该说黄先生的亲戚甚至在谈判过程中,和贝恩投资方面也有相当的交流和讨论。应该说他们之间有不同的意见和他们对不同意见统一以后形成的一些共识。但今天说这个过程“黄先生不清楚,黄家不知道”。显然和事实有严重的出入,这又是为什么呢?我们讲融资这段,首先融资的结果对大股东的摊薄这部分并没有涉及到。其次在过程之中,黄氏家族参与,也和贝恩有充分的交流和沟通,

网易财经:我们想知道,近期我们国美管理层和贝恩资本主要进行了哪些方面的交流?

陈晓:在那个时点上,大股东的家属和贝恩资本双方之间有面对面的交流和沟通,最后形成了一致,这样的一个融资方案。

央视财经:现在我想还有一个比较忽视的角色,贝恩资本,您会评价贝恩资本在这种争夺的所扮演的角色?

邹晓春:贝恩资本确实是在国美非常需要资金的时候进来了,而且社会也确实是误解我们大股东不同意这次融资,或者是不对贝恩有意见,实际上我确实是想说明,在这次的融资操作当中,确实是陈晓先生在里面做法不对,排斥大股东的一些做法,使股东之间产生了很大的矛盾。其实我们并不反对这次融资,我们也不反对贝恩,我们也不反对任何一个向我们投资的们,我们不反对任何人,我们反对的是陈晓先生作为董事会主席有没有公平地对待我们,有没有让我们在这些影响我们权益的时候,让我们有知情权,让我们有合适的参与权,而且在这次融资层面上,有很多都是我们大股东的权益要被谈判了,但是我们都被人包办了。

独立评剖:陈晓讲黄氏家族参与了贝恩融资的谈判,邹晓春认为没有获得知情权。事实上双方都没有摆出足够的证据来证明自己的观点。而最核心的是,协议核心条款的谈判者有哪些人,最后正式敲定条款的人员中有没有黄氏家族人员,这才是疑窦的关键!知情与参与应当是最核心的东西,否则再多的参与又有何用?从这可以看出黄氏姐妹商业谈判的稚嫩!

4黄光裕是否始终反对股权激励?

新浪财经静:所以很多人也在讨论管理层股权激励的问题为在08年以前,股权激励一直没有实施,为什么在您掌舵了之后,才实施,这里的差别在哪儿?

陈晓:为什么没有实施,我很难回答。没有实施这是一个结果……这种精神状态,是很难得的,难能可贵。假如说这样的状态持续延续下去,这样的企业生命很强大,任何竞争对手都很害怕的。当时说为了让这种状态可以长期地保持下去。期权可能是机制,通过这种机制把状态长期保持下去,希望他们为公司创造更大的价值,为股东创造更大的价值,同时让他们自身能够从价值之中得到一定的回报,通过一种状态把机制固定下来。黄先生他反对,我感觉他比较狭隘,不应该反对。真实的情况他是从头到尾反对。不像现在传说的他也支持,说我们做的不妥当。这件事情我们曾经和他本身有文字的沟通和交流,他从来都反对。

央视财经:一个高管层的股权激励计划,而外界都在说黄光裕方面对这样一个刺激计划是坚决反对的?

邹晓春:这是外界的一个误传,我们对期权计划一直是肯定的,而且一直在做,我们现在对这个计划有意见是陈晓先生在操作这个计划的方法实际,以及在排斥我们大股东的一个参与权,一个建议权,这是我们有意见的,我们有意见的是陈晓先生在这个问题上不公平地对待我们股东的声音。

新浪财经:但是我们知道陈晓先生他对现任管理层给予了期权这方面的激励,而之前他也说过黄先生从头到尾都反对这样一个激励,而这一个激励在外界看来是他赢得管理层对他支持很重要的因素,其实黄先生真正对这件事情的态度怎么样?你怎么看股权激励的问题?

邹晓春:股权激励它是上市公司一个很重要的制度,也是一个很好的制度,这个是肯定的。国美04年借壳上市以后,创始股东跟公司一起就一直在寻求一个很好的方案,能够把最重要的制度做好,但是后来没来得及做,所以才造成了期权制还没有实施。

但是陈晓先生在09年的67月份很匆忙的就推出了这样一个期权制,而且也没有跟所有利益相关方去做沟通,使这个制度匆忙的推出,导致了一些很多不必要的误解,包括误解成我们创始股东不同意期权,包括社会上对这个期权制的实施有很多这样那样的说法。

新浪财经:其实并没有反对吗?

邹晓春:对,首先是没有反对。第二也可以看出,陈晓先生在操作这件事情的时候,没有把好事做好,这个是问题的关键。

独立评剖:黄光裕对股权激励应当是有思考,但他对财富看得比较重,对职业经理人的理解也不够完整,尤其是那些追随他的旧部,只从待遇方面思考,而未从事业角度理解,因而没摆到位置,没切实推进,从而被陈晓抢得了先机。但陈晓此举有越位、拉拢之嫌。

0

阅读 收藏 喜欢 打印举报/Report
  

新浪BLOG意见反馈留言板 欢迎批评指正

新浪简介 | About Sina | 广告服务 | 联系我们 | 招聘信息 | 网站律师 | SINA English | 产品答疑

新浪公司 版权所有