星岛环球网消息：熟悉内情人士指出，美国国际集团（AIG）薪酬排行前五名的行政高层扬言，若政府要大幅削减他们的薪酬，就准备集体请辞以表达不满。

《工商时报》报道，其实AIG高层闹辞职已不是第一次，因为AIG执行长本默切（Robert Benmosche）当初上任才三个月，就因为巨额分红政策和政府立场相左。他认为要让AIG站起来，就必须有优厚薪酬来留住或聘用人才，但这意见不获美国财政部的“薪酬沙皇”范恩柏格（Kenneth Feinberg）认同。

本默切因此有意在今年底离职。虽然经董事会强力慰留后才重新考虑离职的决定，但在范恩柏格的强势作风下，问题并没有获得解决。

范恩柏格认为AIG接受政府巨额纾困金，让政府拥有AIG的80%股权，高层薪酬就应该受到限制，财政部最近就把十多位AIG高层的分红大砍九成，让这些高层不满。

包括AIG的法律总顾问凯莉（Anastasia Kelly）跟寿险和产险业务相关的高层等5人都已在上周放话准备辞职。因为他们担心今年的薪酬会被大砍，明年还得接受更严苛的限制，包括目前享有黄金降落伞的退休保障也会不保，因此让他们想赶快请辞。凯莉澄清她并没有煽动其它人跟进，只是建议大家要保护自己的权益。

范恩柏格在10月时，把AIG 13名高层2009年薪酬大砍57%，包括把他们的基本年薪限制在50万美元以下。本默切目前被指示要调整另外75名主管的薪酬结构。

消息人士指出，本默切正考虑让这75人，和明年公司薪酬前100名职员的薪酬限制尽可能不要太严苛，并争取个别人员的薪水可高于50万美元，以缓和大家的情绪。部分财政部和联准会官员也促请范恩柏格别下手太重。