现在企业面对的问题是如此复杂，以致于像以往那样仅仅依靠某个“天才”的力量来解决是行不通的，而是需要一群具有不同学科背景但拥有共同愿景和理念的优秀人才的组合来完成。这样一个人才的聚集就是现代企业组织所必需的“伟大团队”。

如果没有一个非常优秀的领导，那么一个伟大的集体也就无从谈起。不过，如果没有一个伟大集体的存在，也就不会拥有一个出色的领导人。伟大的领导者和他的集体是一种共生的关系，他们彼此塑造。领导者必须学会让追随者分享自己的愿景与成果。一个成功的组织，也必须是由两种领袖构成：提出愿景的领袖和这些愿景的保护者与执行者。

为了鼓励领导者分享权力，培养合作精神，公司可以把他们的薪酬甚至是新的任期与此挂起钩来。但是我想，只有领导者转变专制的思想，让公司所有的人相信只有同舟共济才能战无不胜，这些领导者才能真正取得成功。

沃伦·本尼斯（Warren Bennis），美国南加利福尼亚大学的工商管理教授，在该大学创建领导力研究所并亲自担任所长。他也是麻省理工学院组织研究系的主任，曾在哈佛大学、波士顿大学任教，曾担任辛辛那提大学的校长，还在四任美国总统的顾问班子里工作过。 他在管理特别是领导力的研究和咨询上建树颇丰，有多种著作获得蜚声国际管理界的“麦肯锡最佳管理书籍奖”，被誉为“领导力大师”。

2008年9月7日

京华时报：6日，今典集团与有百年历史的费尔蒙酒店集团在三亚签署国内首个七星级酒店“红树林费尔蒙酒店”的委托管理协议，这也是继阿联酋迪拜“帆船酒店”后，全球第二家七星级酒店。

据了解，“红树林费尔蒙酒店”位于三亚海棠湾，由海南省政府批准规划，定位为“国家海岸”，总面积约150平方公里。酒店位于海棠湾的中心区域，占地323亩，毗邻一个豪华游艇俱乐部、一座27洞的海宾高尔夫球场和亚洲最大的海洋公园。与周围20个五星级酒店形成豪华度假旅游带。

今典集团董事长张宝全表示，与费尔蒙的合作将不涉及资金投入。“红树林费尔蒙”酒店的建设，今典集团将投资15亿至20亿元，年内开工，2011年全面开业。酒店设计将由设计帆船酒店的阿尔金斯及世界顶尖设计公司来承担。