录以备忘:潭中教师培训大扫描

标签:
资料存档工作纪实校本培训教研室主任周有达杂谈 |
分类: 工作记录 |
潭中教师培训大扫描
湘潭市一中美丽校园一角
图源学校
湘潭市一中教师培训工作扫描
来源:湘潭在线
作者:记者
谢雨芬编辑:湘潭在线记者 2011-07-27 15:48
湘潭在线7月27日讯(湘潭日报记者
谢雨芬)造名师、育青蓝、走出去、请进来,短短四年间,市一中成功塑造了一支适应新课改的师资队伍,教师的观念完成了一次华丽蜕变。作为我市唯一一所高中新课改样板校,作为最先推出新课程课堂教学模式改革的学校,市一中在教师培训上屡出新招,屡有突破,屡屡给人们带来惊喜,成为我市高中新课程改革的风向标。
转观念
促教改
2007年,高中新课程改革的浪潮席卷全国,素质教育的呼声在全国愈演愈烈。面对这次革命式的基础教育课程改革,市一中领导班子清醒地意识到,教育大计,教师为本。要想培养出适应新课改的优秀学生,首先必须培养出适应新课改的教师。为此,一场以培训教师为重心的素质教育改革攻坚战在全校范围内打响。
刘芬老师从教11年,参加的培训不计其数,特别是2007年实施新课改以来,班主任培训、骨干教师培训等省、市级培训总能看到她的身影。前不久,她被选为我市首批英语名师工作室成员,成为我市英语名师的培养对象。今年9月,作为市一中的名师代表,她将赴英国布莱顿大学,进行为期一个学期的国家教育部全国中小学优秀英语教师出国留学培训。
在更新教育理念上,青年教师对新课改理念的接受能力相对较强,然而他们难免年轻气盛,经验不足,对此,学校给他们提出了“半年上路,一年合格,三到五年出特色”的目标,“立足校内、面向校外,一人多师,多人一师”,引导青年教师向老教师学习。同时定期举行教学竞赛、说课比赛,鼓励和推荐他们参加市、省及全国的各种教学竞赛,促使他们迅速成长。
青年教师周婕2010年进入市一中时还是个初出茅庐的大学生,学校为她安排了英语学科带头人周炜老师,手把手地教。通过听师傅上课到模仿师傅上课,她渐渐褪掉了青涩,如今对自己的课堂已经能够掌控自如,今年还被学校推荐参加了全市中小学教师暑期培训。
走出去 请进来
在“走出去”的同时,学校也通过“请进来”的方式帮助教师成长。学校定期聘请外校专家来校,举办各类学术讲座,平均每学期举办大型学术讲座、教学论坛2-3次。雅礼中学、长郡中学等省内四大名校的专家,以及山东杜郎口中学等名校的名师更是学校的常客。“走进新课程”、“如何开发校本课程”等讲座的举行,逐步帮助教师掌握了新课程对人才素养的要求,也促进教师树立起正确的学生观、人才观和质量观。
有人质疑,把大量人力、物力、财力花在对教师的继续教育上,这到底值不值得?培训到底有没有效果,感触最深的应该是教师自己了。市一中教研室主任、中学特级教师周有达说,“三人行,必有我师”,不论处在哪个阶段,教师都不能忽视自身素养的提高,培训最大的好处就是能够通过别人发现自己专业上的不足,然后激励自己不断成长。从教时间已达14年、见证了市一中新课改教师培训的沈仲春老师也颇有感触地说,培训让教师观念发生了翻天覆地的变化,彻底改变了以往“一支粉笔一张嘴,一本教材讲到底”的教学模式,老师们开始采取灵活多变的教学方式,更加注重培养学生的自主探究能力。
学无止境——对学生如此,对老师更是如此……
前一篇:拈花惹草:南国牡丹花艳丽