3、排定工作顺序，然后向上司报告工作状况。你要注意的：绝对不要当指一方打一方的下属，要用脑子办事。与上司沟通时，一定要站在他的立场想，并且让他知道。上司没有想到的，你一定要先想到。

    4、汇报工作要简明扼要，直接告诉上司重点。你要注意的：有自己的观点，试想如果是上司，会怎么做决定。以分钟计算，精准掌控报告时间，上司时间很宝贵。清楚告诉上司你需要的资源。

    5、精彩的演讲，就象女人的裙子，越短越好。善用图表、数据，重质不重量。你要思考的：听众应该记住哪些重点？听众要有什么样的感受？听众听完有哪些决定？ 

    6、有效过滤文案，看重要信息就好。你可以这么做：先过滤50%，看文件主旨及寄发人，没有今天非看不可的就砍掉。再过滤25%，浏览剩余材料，留下近期内(例如2周)必须完成的工作，剩下25%，挑重点看。

    7、今日事今日毕，办事不过夜。你可以这样做：一天的工作按轻重缓急先排时间。事一项一项去做。当天的任务当天完成，不给自己找任何借口。记住，最大的敌人是自己。

    8、已经没有沟通空间，就不要再浪费时间。可以这样做：微笑点头接受，反正只是一份工作。寻求其它发声管道，找到支持。人的智慧就是快乐的源泉。最后抉择：准备转换跑道。 

    9、要提问题，必须先有自己的解决方案。你要注意的：想清楚上司会担心的问题，准备好说服理由。让上司觉得你是在为他解决问题。一个问题没得到上司的认可，一定是你的错。请牢记：做正确的事比正确地做事更重要。

    10、沉默是一种策略，拖延是一种方法。不要只为绩效评估而工作。你要做的：每月询问主管自己的工作表现和优缺点。每月询问自己工作安排有无调整必要。不是违反原则的事，万万不能动用拖延法，否则今天工作不努力，明天努力找工作。