作者：小师姐

时间：2013年3月29日

3月21日，在幸运土猫场所举办了幸运土猫组织的第一次员工培训。

作为一个在动物福利公益领域服务超过十二年的组织，在这么多年的工作中，我们做过了无数很多次的志愿者培训工作，也举办了非常多公众教育活动，然而，这还是第一次我们将目光移向土猫的工作团队，从组织建设的角度来完成这样一个非常有意义的工作。

第一次举办这样的培训，没有什么经验。当天参加培训的成员除了土猫的全职团队以外还有一名实习生和资深志愿者ZQ老师。

从2001年起至今，幸运土猫已经走过了十二个年头！从一个完全由志愿者组成的团队到如今全职工作团队也在稳定发展中；从最初对几只猫咪朴素的关爱到如今可以将更多的经验与各地的动保团队一起分享；从单打独斗到如今各渠道的多方合作已经日渐规模……这样的一个变化不可谓不大。这一两年来，发展中的土猫全职团队在新老交替中工作的持续性会有明显的断档。作为团队的管理者，我非常能理解新同事在面对如此庞大的一个土猫体系时的茫然和困惑，我也深深地知道她们有着足够的热情和能力做的好这份工作，但是如何帮助她们更快的融入进来，更加顺利以土猫工作人员的身份去面对公众，是土猫需要思考的事情。

正是基于这样的考虑，我们的员工培训在2013年新同事加入后显得格外重要，势在必行

第一次的培训主题：幸运土猫发展概述。（哎呀呀~~咱家也终于混到可以讲一个概述的份儿上了哈~~）

老大开讲，赏脸的还真不少喂，前面这几位，你们认字么？怎么没带纸和笔啊？

第一次的培训内容包括：历史发展、组织架构、主要工作、常规活动、社会关系等几大块，这也是对幸运土猫的一个简单梳理，希望能让新同事们了解到自己加入的是怎样的一个集体，我想说的就是：不仅仅有猫咪，还有很多很多其他的工作等着你们的参与哦

接下来，我们的培训还会继续2-3次，内容将涉及到幸运土猫各个项目的具体工作，也会包括到志愿者管理、公众沟通等等几个方面。土猫各位资深工作人员也将轮番上阵，将我们的新同事带进幸运土猫的大家庭

毛球：娘，我认字哦~~最后两个字叫期待！

好吧，请与我们一起期待幸运土猫的美好未来吧