主人养了两只宠物狗。

   本来它们也没有什么太大的区别，都是一般的宠物狗，哪一只也不是特别名贵。

   其中一只，总是在主人吃饭时，不停的在主人周围上窜下跳，哼哼唧唧的，摇尾乞怜，一幅讨好主人的样子。主人一是被它闹得不耐烦，二是感觉它是不是太饿了。于是，它总是能得到额外的一份好吃的。

   另外一只，总是安静的蹲在地上，看着自己的主人，不去打扰主人就餐。因为主人曾经驯养它们：主人吃饭时它们不能打扰。除了它饭盆中的狗粮，它似乎没有再得到什么。

   从狗的角度看，多与主人亲热、多在主人面前“沟通”，这是得到更多实惠的前提。

   主人呢？不能因为某只狗多了几次“上窜下跳”，或者不守规矩而通过看似“亲热”的行为，获得比另一只守规矩的狗更多的东西。

    不然，主人就养不好这两只狗了。

    公司管理对于员工的激励措施何尝不是如此？