“郎才女貌”的婚恋匹配价值
(2015-01-29 00:05:49)
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情感婚恋婚外情 |
分类: 两性情感 |
文:妖姬霓裳
在婚姻爱情里,自古便有“郎才女貌”之说,也就是男人的才匹配于女人的美貌。如果一个女人具备漂亮的外在条件,那么她就可以有机会和富有的男人匹配。而这是爱情婚姻里的美貌市场价值匹配法。
因此,有很多外表漂亮的女人,凭美貌挤身于上流社会,而这是现实社会中存在的一种社会现象。
有一位年轻漂亮的女人,凭借靓丽的外表嫁了一位官员。
刚开始,他们激情甜蜜,如胶似漆,爱得死去活来,不分彼此。
结婚后,男人平步青云,节节高升,官越做越大,收入越来越多,而荷包也越来越丰。对于自家女人辛苦八小时工作赚来的那区区几千元的死工资收入实在是看不上眼。于是,男人要女人辞职,在家相夫教子,做个全职太太。
而这个漂亮的女人,也就答应了老公的要求,全身心的过起了全职太太的悠闲生活。
这样过了十多年,当孩子长大后,老公突然提出离婚,毫无挽留的余的。只因为老公在外面找了个年轻漂亮的小三。
当时,她觉得天都塌了,手脚无措。
无论她以怎样的勤快贤惠,小恩小惠,柔情似水的怀柔政策,忆苦思甜,拿孩子说事等等,始终无法让男人回心转意。
在男人的死硬要求下,她同意离婚了。
而攻名成就的男人立马抱得年轻美人归,和那情儿结了婚,过起了蜜月。
而她呢,孤苦伶仃,独自相伴,只后悔年轻时把好端端的工作辞掉。
而那些和她一起大学毕业的女同学,事隔十多年的辛勤努力打拼后,个个是企业公司政府里的顶梁柱,而唯独她呢,如今婚姻不幸。没有稳定的工作,没有任何收入不源。还得为了明天,为了下顿饭的着落而痛苦伤脑筋。
不得已,人到中年的她,唯有再厚着脸皮,和刚毕业的大学生一起去应聘,竞争同一个工作岗位……
女人的美貌属易耗型不良资产,随着时间的流逝它们迅速贬值,如果一个徒有美貌而不能在社会中自食其力的女人,人到中年后,基本就唯有仰人鼻息,看自家男人或情人的脸色行事,而乞讨得以裹腹了。
如果她们运气好,刚好能碰到较有良心和责任感,始乱不终弃她们如蔽菷的男人,那么的后半生勉强可以得到安稳的幸福。
如果如上所述,她们人到中年,一事无成,一无所有,且又被老公或情人喜新厌旧地抛弃掉,那么,她们的后半生,基本无幸福可言,东山再起的机会相当的少。
在社会职场中,竞争非常激烈,而在男女之间,同样如此,只是转化为更加隐蔽而已。而同性间为了抢夺优质男人的竞争,有时,堪比职场残酷。
有的漂亮女人,胸大无脑,倚仗着自己的年轻美丽,不努力,不奋争,一切依靠男人上位。不过,等到她们人未老,珠未黄,反而被男人抛弃时,吃不了苦,过不习惯苦日子的她们唯有再次出卖自己的灵魂和肉体,屈尊下就地,看男人的脸色过日子。自己的后半身,就葬送在年轻时的轻率、懒惰和虚荣里。
“郎才女貌”之配,有时,只是暂时,而非永远。
因为“才”是永远,它具有增值的职能;而“貌”则短暂如花,飘渺如雾,稀薄如冰,极易随着时日的流逝而消逝。
当时过境迁,“才”与“貌”不相匹配时,“才”抛弃“貌”,理所当然。
而“貌”唯有在年轻时,凭借着“貌”,再持之以恒的努力再努力,也让自己不断进“才”增财,唯此,女人才能与男“才”旗鼓相当,平等地并存在这个世界上。即使被“才”嫌弃了,抛弃了,而女人一样能凭借自己的“才”再寻找同样优质股的男“才”,唯此,女人可以幸福一生,而不是短暂的一瞬。
在经济社会中,存在着事物价值相对匹配,等价交换之说,而这个价值理论同样合适于男人女人。
在婚姻爱情上,唯有“才”与“貌”相对匹配的男人女人才能维持相对久长的关系,如果失去了这点,那么,男女之间就容易失去平衡,弱势一方就极易被强势一方抛弃。
而当女人的“貌”即将淡化消逝时,还有一定的内秀和聪慧与男人的“才”相匹配,相沟通时,唯此,男女之间的婚恋关系,才是健康久长的。
而这就是“郎才女貌”的婚恋价值匹配理论。

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