在职场上，为什么海归敌不过土鳖

文／霓裳

据媒体报导，不少高学历海归在国内去求职时，尽量隐瞒自己的高学历或海归头衔；有的海归，不隐瞒身份和学历，入职后，在职场也不顺，并不因高学历和海归身份而在职场上占优势。在职场上，为什么海归敌不过土鳖呢？我觉得有以下几点：

首先，在中国这个人情大于法的地方，特别是在盘根错节的熟人、关系户掌控的公司企业里，文凭和海归身份包括能力只是职场竞争中一个很小的部分，它们不能作为升职的关键成分。所以即使你能力超群、高学历和海归身份也帮不了你。而这一切不但帮不了你，还有可能使你成为异类，众矢之敌。

其次，你经历不同，也是在职场上占劣势的原因之一。

人以群分，物以类聚，你的经历和能力都不在那个范畴之内，你做事的方法和见解、世界观肯定和他们不一样，不在同一平台上的人要想相见恨晚，并得到彼此的认同是很困难的。所以你往往被排拆在那所谓的圈子之外，升职对你来说是件很困难的事。

现在中国都讲究圈子经济，同学圈，朋友圈，老乡圈等，你都不属于其中任何一个圈子，所以你和同事共同话题少，工作外接触彼此拉拢关系的机会也相对较低。为此你很难融入到这个所谓的圈子里，只有被排拆在外，对你升职不利。

再次是，你能力虽然超群，但是却没有重要的上级领导来提携重用你，而这个能力只会变成你被周围同事孤立无援的劲敌，他们都为此忌惮你，把你视为他们强劲的竞争对手，为此会在职场初期，处处为你设置障碍让你过不去，为此你的职场之路并不平顺。

再说中国很多公司和企业都是重复性工作较多，而创造性工作较少，而这样的工作根本不需要人的创新能力，只需要重复做事的机械人。能力对于他们来说，是可有可无的，谁都可胜任这个工作，为何不用自己心仪的人？所以为此不能升职也是正常。

你要做的，唯要拔低自己装傻，把自己和他们放在一样的能力范围，等机会来了再表现自己，从而得到领导的重视。

鉴于以上几点，所以海归敌不过土鳖。

　　不过，高学历海归派也不要为此气馁，总有伯乐喜欢千里马，千里马也总有一天会被伯乐发现的。老虎永远是老虎，猫虽然小时像老虎，但终归它变不成老虎。造汽车需要几个月的时间，可是造飞机航空母舰却要几年的时间，所以是金子总会闪光的。对此并不要惧怕。相信职场困难只是暂时的，你的能力和高学历终归会派上用途的。