增强本领　施展才华
31名市直单位干部奔赴农村一线任职

　　本报讯（记者  李中华）10月9日上午，我市首批31名市直单位党员干部正式奔赴全市31个省级贫困村，展开为期三年的驻村任职工作。市委常委、组织部部长崔振亭在欢送会上勉励他们扎实开展工作，为我市农业发展、农村稳定、农民增收作出积极贡献。
　　崔振亭要求，全市各级各部门和驻村任职干部要进一步提高认识，切实增强责任感，把驻村任职工作当做考验党性、彰显觉悟的试金石来看待，当做丰富阅历、增强本领的机遇来把握，当做施展才华、实现自身价值的舞台来投入。要明确工作任务，认真把握驻村任职工作重点，认真落实省委“四个重在”的总体要求和“三具两基一抓手”的工作方法，以加强农村基层组织建设为重点，以促进贫困村经济发展、创新农村工作机制、加快农业发展方式转变、建立农村公共服务体系为目标，在加强农村基层组织建设、为农民群众办实事、发展现代农业、解决突出问题四个方面有所作为。要注重实践锻炼，进一步提升自身素质，勤于学习，提高能力，讲究方法，增强实效，严于律己，树好形象。要强化各方责任，确保驻村任职工作取得实效。

　　据悉，选派党员干部驻村任职是省委部署的一项重要工作。市委对此项工作高度重视，进行专题研究，提出明确要求。我市选派党员干部驻村任职工作自8月19日动员部署以来，经过宣传发动、个人报名、选村定人等工作，从市直单位确定了31名党员干部到31个省级贫困村任党支部第一书记或书记。9月27日至29日，我市首批31名市直单位驻村任职干部接受了为期三天的岗前培训。此次驻村任职工作从今年10月初开始，到2013年9月底结束，共三年时间。