文字图片：金色刺梨 

    上个月，查看我的工资单，薪金增加了1000多元。整整六年了，工资原地踏步，今天终于变成了“实增长”，看着从4月份开始补发的那笔加薪，虽然是“迟来的爱”，但心里还是充满了温暖，起码可以缓冲一下家庭其他成员因金融危机就业难而带来的压力。打电话问在广州其他事业单位工作的朋友和熟人，都说从四月份开始，加薪了！以前亲戚朋友们总认为，我们是在大学工作，又是在高收入的广州地区，作为大学教授工资早就超过1万元了，事实上，也就是从今年四月份开始，广州的大学教授当前可支配收入刚接近1万，实际收入刚超过1万。下面这两张表格是学校财务部门印制的部分教师的工资原始清单。

  表一：财政工资原始清单之一 

     表二：财政工资原始清单之二 

     上面的这两份工资清单，是事业单位按国家规定的标准，以技术职称为依据制定的工资发放额，我们通常称之为“财政工资”，是稳定的刚性收入。由于项目太多，字体小，看不清楚，下面剔除一些空档项目，选出几个较有代表性的教师，整理如下（见表三）： 

    表三：财政工资简略表 

    目前在大学，除了按国家标准领取上述“财政工资”外，学校还根据每位教师的工作业绩，包括承担的教学任务，发表学术论文计算的分值，培养研究生的层次和数量，科研到位经费……等等来计算报酬，这部分收入我们称之为“校内津贴”，这部分收入是不稳定的、可增加可减少的收入，具体到每个学校每个教师，同一位教师不同的学年，收入都有很大差别，下面这份表格中的“平均校内津贴”，是2008年的粗略估计的一个平均数。“学校自筹发放的房补或物业补贴”，是今年四月以来的“加薪”。这样，当前每位教师的可支配收入为（见表四）：

      当前可支配收入＝财政实发工资＋校内业绩津贴＋学校自筹发放的房补或物业补贴

    而财政工资中扣发的“养老保险”和“住房公积金”在退休后可以一次性领取，这样，每位教师的实际收入为（见表四）：

       实际收入＝当前可支配收入＋退休后可领取的养老保险和住房公积金

     表四：教师可支配收入和实际收入估算表

     从上表可以看出，两位工龄不同的教授，其“可支配收入”目前达到9000多元，接近1万元，其实际收入刚超过1万元。表内虽然没有列入在职教师的电话补贴、教师节奖金等，但“平均校内津贴”缴纳的个人所得税也没有列入，两者相抵，这个数据比较接近实际。

    在上世纪八九十年代，大学教师是个低收入行业，现在应该算是进入了中等收入群体，当然，教师，永远不可能成为高收入行业。所以行内有句话：大学教师饿不死，发不了，想发财，别教书。