日本是一个老龄化程度很高的社会。在2006年以前，日本有关法规规定职员在60岁就退休。为了减轻养老福利开支，2006年4月1日，日本《高龄者雇佣安定法》开始施行，新法规保证有工作意愿与能力的人员被雇佣到65岁。许多日本企业对这部法规的实施持欢迎态度，因为他们希望留用有经验的老人。在日本行走，会发现在日本的服务行业，有很多职业老年职工从业人数很多，如出租车司机、旅游巴士司机、酒店服务生、超市收银员、学校和企业保安、邮政递送……等，都活跃着老人的身影。这些老人不仅经验丰富，重要的是服务态度好，工作认真负责，敬业精神极强，从这些老人的表情和言行，你看到的是满足、热情和自信，看不到自卑和愁苦，他们用自己的辛勤劳动、工作态度和服务水平赢得了服务对象的尊重。下面发一组朋友姜峰先生访问日本神户、兵库、横滨、北海道时拍摄的一组照片，从中可以感受到日本社会“老龄化”程度确实不低。

　　        日本出租车司机大多是老年人。

            酒店里的老年服务员。

            神户大学的老年保安员。

　          兵库县的日本老农。

            传统丝织工艺厂的日本老手艺人。

                老年邮递员和治安巡视员。

             雅马哈钢琴厂的老调琴师。

            旅游公司的老年巴士司机在认真做行车记录。

              生产企业的老师傅。

           城市老年清洁工人。

            老年物业管理员。

           超市里的老年工作员。

            下面传一组日本街头年青人照片。

           本期图片由姜峰先生友情提供。

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