龙龙是二宝她爸舅家表哥的儿子，1980年出生，我们结婚时他还给我们坐过床。他是家里的长孙，从小就得到家人的恩宠。爷爷奶奶视为掌上明珠，姑姑叔叔对他是有求必应，爸爸妈妈更是把他看成是他们的希望。长大后的龙龙一表人材，1.78米的个儿，白净的脸庞，得体的举止，人倒是不太爱动。高中时学习一般，在当地一所普通大学念的本科。

 

    龙龙应该是在2002年前后大学毕业的，毕业后找过工作，但高不成、低不就，一直在家里待着，没事儿就上网打游戏。时间长了，表嫂还能容忍，表哥却受不了，动不动就与儿子吵起来。因为表哥给过我们家很多帮助，看着他因孩子就业问题弄得精神不振，我们家人也都在想办法帮他。二宝她爸还在本地上班的时候，我就跟他商量帮龙龙在酒店找个工作，我说他的外貌挺好，外语还可以，那怕先做门童也行。把想法跟婆婆说了，婆婆就去找表哥家人商量去了，谁知过了很久也没有回音，再一问才知道，龙龙根本就不想做那个工作。

 

    过了很长一段时间，婆婆打电话来，说龙龙想通了，让帮着问问酒店用不用人了。那时二宝她爸已去外地上班了，我说如果没有人带可能不太好做。当时正好我们公司招外勤劳务工，我就问他想不想做，他说行，让他送来了简历，经考核人也可以，就去分公司上班了。刚去感觉挺好的，公司给配备了工装、通信工具等，也有专门的师傅负责培训他。谁知不到10天，就打电话过来：“婶，那份工作我不能做了，我不会骑自行车。”当时我就想这肯定是借口，对一个男孩子来说，学骑自行车并不是件难事儿。但我只能说：“行，龙龙，那你自己再留心点有什么合适的工作，别总是在家里待着可不行。”

 

    过了一年，大概是今年年初的样子，婆婆又打来电话，说：“你表哥让龙龙气得得了糖尿病，你看看有没有办法再帮帮他吧，龙龙这次也表态了，不管是什么工作他都会尽力做的。”当时我们公司的前厅正好招营业员，这次我先找到他的妈妈，我说：“嫂子，我想现在的人不会一个工作做一辈子的，可以让龙龙先干着，积累点经验，那么以后再遇到更好的工作，你去应聘，因为有工作经验，人家会优先录用你的。另外也可以把各种社会保险关系先建起来，要不将来怎么办呢？”表嫂当时就说已与龙龙谈好了，保证没有问题。

 

    这次上班之后工作还可以，尽管手头慢些，在前辈们的帮助下不久也可以独立工作了。三个月的实习期过去之后，签定了劳务合同。

 

    谁知合同签完不久，他又打来电话说这份工作也不做了，问了一下子原因，没有说别的，只是说要再去上学，学习制作电脑游戏软件，我只能鼓励了他几句。

       

    一个二十六、七岁的大小伙子，按理说都到了谈婚论娶的年龄，可龙龙到现在还没有一次成功工作的经验，还靠着父母生活，说起来这肯定是一种不正常的现象。但国家老龄科研中心调查的数据显示：目前我国城镇有65%的家庭多少存在“老养小”的现象，约有30%的成年人全部或是部分靠父母供养。根据这个数据，龙龙的这种情况可以说还不是少数。

 

    与国外那些到了十八、九岁就要离开父母，靠自己能力生存的孩子相比，国内的这部分年轻人就象永远长不大的孩子。为什么会出现这种情况呢？我想这主要与当前国家的体制、社会的就业指导有关，但最重要的还是与教育制度、家长的引导有关。现行的教育制度，造成我们多数家长不得不紧盯着孩子的成绩，以此保证让孩子先通过踏入社会的门槛儿，很少重视教会孩子以后如何谋生，如何独立以及如何全面发展。

 

    经社会学家和心理学家分析，目前社会上这个依靠父母生存的“新失业群体”多数怕苦怕累，且多有依赖意识。当然这与父母从小对孩子的教育有关系。一些父母自己小时候受到太多的苦，觉得现在条件好了，不应该再让孩子受苦了，自己奋斗一生全为了孩子。让他们成年后过上好生活，成了我们部分家长应尽的责任。这种观念影响到子女，让他们以为接受父母无尽的支援与爱护，是理所当然的事儿。

 

    孰不知这样做的结果使得这部分孩子的心气颇高，他们在价值观上出现偏差，本领不大却又好高骛远，这是他们目前就业障碍的根本原因。他们并没有意识到，长期的失业，不仅不可能有“天下掉馅饼”的好事，反而由于长期远离社会群体，使自己行为边缘化，生存嗅觉钝化，最终成为无根的浮萍。象龙龙那样，这个年龄去学游戏软件制作，倒不说肯定不能成功，但成功的几率会有多大呢？他如果去参加一个其他的职业培训，我倒觉得比这更好。