嘉华语录
为提高各位同事素质与水平,特将以下名言警句及公司理念整理如下,办公室将择日以填空、选择、改错、问答及谈感想的开工进行测试,请大家认真学习、体会,测验结果将计入员工的年终考核。
一、
二、
三、
四、
五、
宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。
六、
七、
八、
九、
十、
十一、
十二、
十三、
十四、
十五、
十六、
十七、
十八、
十九、
二十、
二十一、细节决定成败,思路决定出路,文化决定品质
二十二、以人为本,构建和谐公司,做到内方外圆
二十三、2006年是公司的管理年,要向管理要效益,要开源节流。
二十四、做产品,就要做出自己的生命线,不仅要有生命线,还要有主打线和
二十五、人人有事做,事事有人管
二十六、带着脑子来上班
二十七、道可道,非常道,名可名,非常名(翻译:说出的道理不是永恒的道理;命名的名称不是永远的名称。道是客观规律,非常道 就是不一般的规律;可道是可以用悟理的方式加解释的规律,道如果是可以用语言表达的,就不是恒久不变的道,名如果是可以用语言表达的,就不是恒久不变的名。)道生一,一生二,二生三,三生万物,万物负阴抱阳,冲气以和(翻译:老子认为:[道]原为完备的整体,由于及数的相对变化,而衍生出万事万物。万物都具备相对的关系,可称之为正负、阴阳、两者彼此作用相互调和。)
二十八、道生一,一生二,二生三,三生万物;人法地,地法天,天法道,道法自然。
二十九、周易的“易”字有三层含义:1、变化2、不变3、相互转化
三十、
三十一、佛:人走了弯路,寻找捷径而成佛
三十二、活学活用,实事求是
三十三、道家思想:无为而治,无为而不为,儒家思想:修身、齐家、治国、平天下,知其不可而为之,墨家思想:立行,节俭,吃苦耐劳,执行。法家思想:法家是先秦诸子中对法律最为重视的一派。他们以主张“依法治国”的“法治”而闻名,而且提出了一整套的理论和方法。反对礼制、法律的作用、“好利恶害”的人性论、“不法古,不循今”的历史观、“法”“术”
“势”结合的治国方略。
三十五、培养下属=延伸你的能力
三十六、低调做人,高调做事
三十七、当好经理人三大原则:坦诚,尊重,妥协
三十八、领导就是管理,管理就是中层,中层就是大石头,不做拦路的大石头,打破拦路的大石头,做铺垫路基用的大石头。
三十九、弱肉强食的道理,像天空一样古老而真实
四十、什么是二八理论
四十一、销售原则:广泛撒网,重点捕捞
四十二、设计产品原则:伤其十指,不如断其一指;集中优势兵力,各个击破。
四十三、做专线的三个要素:激情、拼搏、用心;稳、准、狠
四十四、公司做大做强的两大要素:实力、关系(请注意排序,非关系+实力)
四十五、公司的奋斗目标是:2006年争取济南市第一,并作稳;2007年创山东第一
四十六、忠诚胜于能力
四十七、知耻而后勇
四十八、工作的三个阶段:1、领导布置的事均能完成;2、能够跟上领导的思路;3、自动自发的想在领导前面并很好地完成。
四十九、公司利益为重,局部服从全部,部门服从公司
五十、团结、紧张、严肃、活泼
五十一、我们要创造一片蓝海,杜绝一片红海
五十二、内圣外王,圣:圣明,圣贤;王:称王,称霸(动词)
五十三、决不能因获得利润,而牺牲(透支)我们的无形资产。
五十四、“领悟”——用心去做才能优秀。
五十五、追求细节,力求完美。
五十六、“艰难识世情,阅历知书味”
五十七、“自我加压,调整心态”
五十八、核心竟争力,凝聚力
五十九、清政廉洁
六十、“谦、恕、勤、恒”

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