最新一期的CPI（居民消费价格指数）终于出台了，数据显示，同比上涨6.5％。其实，用不着统计局专家领导们的苦心造就，物价上涨早已以一个个鲜明生动的示例写在了神州960万平方公里的大地。
　　物价涨了，老百姓的钱肯定就不经花了，不但每个月的工资不经花，就连多年来存在银行里的一点积蓄也逐渐的缩水了。每一个劳动者的钱都是血汗换来的，损失不起。每一个劳动者都需要出卖自己的劳动才能换得生存的依靠，人民的币。物价涨了，钱不够用了，怎么办？最直接了当的方式就是要老板或者说雇主加工资。
　　能给人加工资的都不是穷人，应该说是掌握了生产资料的，是可以凭借生产资料参与劳动成果分配的人。这样的人，是不会在乎物价的上涨的。因为物价涨了，他们只需要把涨价的成本的加入到产品的价格中去即可，或者还可以稍稍的多加上那么一些，总之，利润是不能少的。比如，亚洲最赚钱的公司中石油最近就加了油价。
　　说到这里，道理应该很清楚了，物价涨了，如果给劳动者涨工资，这份工资的成本自然会加入到产品的成本中去，其结果必然是导至消费品价格理直气壮的飞涨。如果再顺便把非直接劳动者的工资（比如公务员）也借此契机大涨特涨一把，那么社会服务的成本将会更加高昂。所有的这一切，最终还是老百姓来买单。不言而喻，一旦加了工资，更艰难的生活将会虎视耽耽的等着你。
　　不加工资，或许还能凑和，一旦加了工资，这凑和就更难以为续了，为了节约加人工的成本，一部分人特别是职业妇女和中年族群的饭碗或者将就此不保。沦为难民也未可知。
　　物价上涨，加工资是一个治标不治本的苯办法，所以，旗帜鲜明的反对加工资，应付物价上涨，最好的办法是合理分配资源，不是货币分配而是物质分配。比如分配住房、提供免费医疗，义务教育等等。政府取之于民还之于民，减轻老百姓的负担自然可以减小价格上涨的痛苦指数。其次，还可以通过加大物资资源的供应力度，仰制因为供需矛盾激化而上涨的物价，比如，很多物资就不要再廉价出口了，美国人那花花绿绿的票子中看不中用，费不着用咱们宝贵的资源去换取这么一大堆的纸币。优先内需，优先满足国内人民的需要，实在有富裕了再来帮助外国的人民。这也是应该的，更是必须的。
　　如此等等，我相信专家学者自有更好的方法来应对这次通货膨胀。我只是在此温馨的提醒：千万不要涨工资，不要再走物价先涨，工资最后涨，一旦工资涨，物价飞着涨的老路。