上周，美国匹兹堡全国劳工委员会（NLC）发表报告，称微软代工厂东莞厚街昆盈电子厂工人受虐，“工厂真的很像一个微型监狱”。台湾昆盈是为微软生产鼠标等产品的代工厂。

    报告称，台湾昆盈公司设在广东东莞的工厂存在非法用工的情况。工厂大量雇佣青少年工人，工作时间严重超出国家规定时长等多种严重问题。昆盈常年雇用16到17岁的“实习生”，每班工作15个小时，一周工作6或7天。据了解，在广东东莞昆盈工厂所雇佣的青少年工人中，存在大量年龄只有十几岁的工人，每人每周工作80.5小时。工人喝水、上厕所等用时，只能在仅有10分钟的休息时间完成，而且这10分钟不计工时，没有工资。报告中同时对每小时50美分的工资状况表示惊讶。另外，还有伙食差，住宿差，公司对员工的管理像监狱管理犯人等问题。

    昆盈台湾总部日前发表一份声明称，公司从来没有雇佣过16岁以下的职工，员工一周休息1天，在生产旺季会加班，但从来没有超过12小时。它说，虽然它的工资是比美国的标准低，但工资是根据中国的规定而制定的。并且，东莞劳动部门一名官员称，“我们没有发现昆盈雇佣16岁以下员工的证据。”

    在我看来，美国劳工委员会的报告和昆盈公司的解释都是不准确的。美国劳工委员会报告中所说的劳动时间过长情况确实存在，因为在我身边的一些外资工厂都是两班倒的12小时工作制。

    昆盈公司称从来没有雇佣过16岁以下的职工，这显然不是真话，因为工厂会登记工人身份证信息，但是否是其本人的身份证我就不好说了，我所知道的，不少孩子都是在用别人的身份在工厂上班，而绝大多数工厂从不追究。

    至于报告中所提到的住宿差，伙食差，管理像监狱的说法有些夸大，很符合中国国情的情况，在挑剔的美国人眼中，变成了“不可思议”！

    而报告中最令美国人吃惊的一条，也是我最需要反驳的一条：工资过低。我不禁要问，无论美资，韩资，日资，假如在我们中国的工人向你们要与你们本国相同的工资，你们还会来中国建代工厂吗？外资还不是看中了中国的廉价劳动力，这一条简直可以形容为“嫖客捉奸”。

    总结来说，我们彻底被“得了便宜还卖乖”的老外们耍了！

    微软血汗工厂事件回顾：

    微软代工厂东莞厚街昆盈电子厂。

    昆盈为微软等公司生产硬件产品。

    面向客户都是外资企业。

    被指工作时间过长。

    工人趴着休息。

    伙食问题。仔细看，调查人拍照的时候耍了心眼。

    住宿环境差。我很担心他们的下一站调查我们的大学宿舍。

    至于管理，这是国情。