昨天中午和同事一起去吃饭，等着上菜的时候，一个女服务员不小心滑了一跤，手中的盘子“哐”地一声掉在地上，惊得周围的人都回头看她。我看了一眼，并未在意，继续和我的同事说自己的事。

    不一会，他突然打断我的话，问我：“你觉得刚才那一跤会对她的工作情绪有影响吗？”我想了想，说：“会有一些吧。”

    他又问：“她会因为什么而受影响呢？”

    我说：“可能会担心领班说她工作失误吧。”

    他摇了摇头，说：“我觉得这还不是主要的，主要的是摔一跤被这么多人看到，一定很尴尬。”

    下班的路上，我无意中想起我和同事的这段对话，又一次发现，我们看问题的方式是如何投射出我们自己的问题的。

    他注意到的是摔跤后被人看到的尴尬，这反应出他是一个怕犯错的人，犯错会让他难受并产生很大的自责。

    而我注意的是领导的批评，这是强势父母的管教带来的影响，在意权威人士的看法。

    由此可见，咨询过程中，来访者所说的各种事件本身并不重要，重要的是他们说这件事的角度和方式。所以，咨询目标不是告诉他如何能不摔跤，而是让他了解如何看待摔跤才能不难受。

    但是，作为咨询师我们又要如何避免我们看待摔跤的方式去影响来访者呢？因为让我们舒服的感觉未必就能让来访者舒服，这也许就是咨询师该修练的地方吧。