职场性骚扰十二怪

 

    不少女性说自己在公共场合、办公场所受到过不同程度和形式的性骚扰，其中以职场上的性骚扰最为严重，因为这大多发生于上下级之间，建立在权力地位不平等的基础上。一项统计显示，“性骚扰”的发生以职业场所为主，其中有32％的“性骚扰”来自上司，16％来自同事，两者合计约占总数的一半。

 

1．            面试开房型。

招工、招生中，以面试为启机。一是索贿之后，施加咸猪手或性侵害；二是要开房间，进一步面试，由于人们心中“潜规则”做怪，女孩多敢怒而不敢言。

危险指数：5

19岁的女孩沫沫（化名）陪同学去影视工作室面试，不但被假导演“潜规则”，还成了影视工作室组织女孩集体卖淫的帮凶。沫沫因涉嫌协助组织卖淫罪在海淀法院受审，她承认，自己和其他女孩与有钱人之间的交易就是“我们付出身体，他们出钱”。

不久前xx院毕业刚刚开始接戏的女孩说剧组副导演跟她提出过这种要求。这种现象在演艺圈里至少超过6成。女星常常传出所谓“饭局价”、“包养价”，某个毕业的女演员给自己的过夜费开价是30万元，某艺术院校的个别女学生一般开价是几千块。

 

2．以权谋色型。

个别领导，以权换色，在分房、提职、出国等关口，以权换色。

危险指数：5

 

湖北天门市“五毒书记”张二江就是一位接受性贿赂的典型贪官。据报道，张二江在丹江口和天门任职期间，与其发生不正当关系的100多人中，有15名党政机关干部，其中7人得到提拔，2人的丈夫得到升迁。天门市妇联一干部，与张二江发生多次关系，先让张给组织部打招呼调到交通局，到交通局后不满意，又要求调任教委办公室副主任兼招生办副主任。与张二江发生关系的女干部中，多人像她这样频繁换岗位，当地群众讥为“一夜春梦，终身受益”。

 

3．主动护送型。

   上级主动关心，问寒问暖，寻夜幕或封闭空间，施咸猪手等。

   危险指数：5

 

一天夜班后，30多岁的处长主动要求护送我回家，开始我还挺感动，但坐到的士上不一会儿他就伸出手抚摸我的大腿及敏感地带，我向旁躲了又躲，未果，只好一个耳光甩过去，但因车厢狭小，估计出手力度远远不够。第二天我找上司的上司————主管副行长谈话，将事情经过告诉她。可她只是笑了笑说：“我能怎么办呢？开除他？”一怒之下，我说了句“姑奶奶不干了！”便辞职而去。现在最后悔的是当时精神恍惚，没有跟那司机索要发票，或者干脆记下车号，不然我至少可以找他当证人，不至于现在比窦娥还冤。丢了饭碗倒不怕，那样的上司，难道还留恋他不成？但我此后很长时间没找到工作，现在的这份工作也远不如银行里的清闲，工资也没那么丰厚。

4。以手搭肩型。
   倚老卖老，实实虚虚，面似长者，包藏祸心。

危险指数：5

 

实习，通常被称为“吃萝卜干饭”。也就是说，实习期间受到点压力是理所当然的。但我从来不曾想过这种压力会带有恶心的成分。那还是上大学四年级的时候，我和校友小红一起进入律师事务所实习。当时我哪懂得“世间险恶”？我的实习老师———律师事务所副主任高级律师xx，一位已婚男子，总是有意无意地抚摸一下我的手，虽然每次我及时避开，但心里总是像吞了一只苍蝇那样难受。而他却总是那样若无其事。一天，王带着我去见一宗案件的当事人。在出来的路上，面对繁华的商业街，他居然旁若无人地把手搭在我的肩上。我下意识地把身体向右一侧，他的手滑了下来，但随即又就势紧紧握住我的手。当时我一阵热血上涌，仿佛自己做了什么见不得人的事飞也似地逃开了。

5。突然露阴型。

道貌岸然，实为色狼，岀手较恶，很不要脸。

危险指数：3

　　大学教授，本来是一个多么令人肃然起敬的名字啊！如果不是亲眼所见，我怎么也不会相信平日里和蔼可亲、学识渊博的导师竟然是一个道貌岸然的伪君子。上大学二年级的一天，我到系里拿材料，碰巧和导师一起下楼，当时电梯里只有我和他两个人。我正想找点话和他套套近乎，却突然发现他一改平时和蔼的神色，脸上露出怪异的笑容。“啊！”我吓得尖叫起来，原来他是个“露阴癖”！吓得我紧紧蒙住双眼，等电梯门一开，便冲了出去。从此我得了“电梯恐惧症”。不到万不得已，我绝不会一个人乘电梯。偶尔遇到单独的男女同乘电梯，我更是惶恐之极。

6。强迫跳舞型。

药品代理女孩，以及商业业务员，常遭此暗算。

危险指数：5

　　一次，一个客户打电话给我，让我跟他碰个头，他给我保单。我当然是满心欢喜地应声而去。没想到，一直等到晚饭吃好，他都没有提及主题，后来还提出去跳舞，眼看着“上帝”的脸要变色，我只好答应。随着舞厅灯光的逐渐变暗，他不由分说，把我拉下了舞池，而且把我抱得很紧，彼此的呼吸都听得见。想到这次保单将给我带来的收益，我一直隐忍不发，好在他没有更加出格的举动，我终于拿到保单。也许你会觉得我不够“贞烈”，但没办法，业务做久了，我真的已经习惯了这种“小小代价”了。
7。询问月经型。

 

出粗口，极不要脸，或谈黄段子，或问色问题。

危险指数：4

有一次，他午饭后找人陪他打篮球，女员工没人愿意去。他居然当着一屋子的人问一个女同事，“你今天是月经第二天吧？”从那以后，男领导们再说什么出格的话，我都能装作听不见或是听不懂，逐渐也学会了把自己当做一个没有性别的“中性人”。女性在职场上过多注意自己女性身份的时候，往往很容易觉得受到伤害；而女性一旦忽略这种身份，就跟他一样了，你甚至可以把自己当成他的哥们儿。那样，他那些出格的笑话就不会再让女性脸红心跳，这样，他也就不觉得好玩有趣了。

8。局部拍照型。
   

或拍胸，或拍脚，极度恶心。

危险指数：5

领导是个业余摄影师，总爱拿着架照相机在办公室到处拍，拍这个女同事的脚，那个女同事的臀部之类，拍前还问一句：“你愿意吗？”老板当头，谁敢不愿意？大家只能说ＹＥＳ。每次拍完，领导还总拍我的腰部，评论几句：“你最近的肉好像又多了，注意节食。”我表面配合，暗地里拍了不少他的局部特写。一天领导又拿出照相机，问：“你愿意被我拍吗？”我说：“当然，我还特地向您学了几手呢。”然后把相片甩给他看，他脸色大变，再没兴致拍照片了。

9．陪睡换订型。

 

强迫跳舞型的升级版。最近的“艾滋门”可为佐证。

危险指数：5

初入外贸职场的年轻女白领说一位手握资源的异性客户施某竟然要求以陪睡换订单，让她觉得自己受到侮辱。施某带着外商来工厂看产品，当时她是以旁观者身份跟随，期间施某多次说她很漂亮，后又说“明天是礼拜天，你应该有空吧，陪我们逛逛”，当时没作答。周一上班，她把报价数据发给施某，没有当即表态，两天过后她再次打电话询问是否要货，于是施某说在聊天工具里聊。前两天聊得很正常，主要聊些有没有男朋友，工作多久等问题。昨天下午，施某聊天时突然问“你买机器，如何？”对方却提出一个条件“陪一个晚上”，还说“这个生意你可以赚几万元，只要操作下”。当时，她手心冒汗，虽然耳闻业界丑事，但始终不相信，便心存侥幸、装糊涂地问“什么叫陪一个晚上？陪你们去酒吧玩吗？”不料，施某说“酒吧太没意思了”，“当然开房了”。

 

女性骚挠男性。

10．谈工作型。

危险指数：5

3年前，留下妻儿从洛阳到郑州独自闯世界的李先生，凭借自己的营销策划能力在一家企业站稳了脚跟，由此也引起了女上司的频频“关注”。从此之后，40来岁的女上司只要一到办公室，就以工作为由将李先生叫进办公室，名为谈工作，不时暗示以生活方面的隐私，并用言语和动作挑逗他，还许与高薪、地位，李先生虽多次暗示婉拒，女上司仍我行我素。职位和工作的来之不易，令难以弃舍的李先生整日处于进退两难而备受煎熬。

11．关心家教型。

危险指数：5

余先生（某高校学生）大学生做家教遭遇尴尬身为某高校二年级学生的小余，到一个单亲家庭做小学生家教时，颇受小学生母亲的“特别”关怀。每到小余做家教，女主人时不时穿着暴露在小余面前晃来晃去。更让小余不堪的是，一天，女主人趁儿子不在家，拉住小余的手一边说话，一边抚摸起小余肩背，吓得小余当即夺门而逃。

12．接受性贿赂型。.

2005年，深圳市公安局罗湖分局原局长安惠君就被某网络炒作成一位个人生活糜烂，接受男警员的性贿赂的女局长。女贪官的“桃色”新闻再次引起了公众对性贿赂问题的广泛关注。

办公室的性骚扰的对策

办公室性骚扰的种类

语言：你好漂亮，想你想断肠。

眼神：色迷迷地凝视特殊部位。

动作：头发，臀部，胸部。

短信：黄段子。

 

还有一类性骚扰经常发生，叫什么呢？办公室的性骚扰。办公室的性骚扰有很多种，这个很难划一条界限，什么是性骚扰，什么是开玩笑。

很多女孩子对这个也很反感。

一种是言语的骚扰，在办公室里，会有那老总说，哎呀真漂亮啊，这句还没什么事，下面还有一句，哎呀想你想断肠，这就有问题了。如果有人老真真假假半开玩笑地说这类话，那就是言语上对女性的不尊重。再有就是眼神，有人拿眼神色迷迷的盯着你，或者长时间的盯住女性身体的特殊部位，也是属于性骚扰的范畴。再一个就是动作，一般来说，他先是试探。女孩子的头发男人是不能摸的，有的上司去摸摸女孩的头发，好像跟父亲摸摸女儿似的，这个里面就有事了。然后再往下发展去摸人身体的一些特殊部位。性骚扰的最新形式就是短信，大家都在一个办公室，嘟，给你发一黄段子，看看你的反应，你要不反应待会儿又发一个，这个时候你要真有一点不好的反应，他就会进一步的升级。

 

办公室的性骚扰有很多种，如果你不对性骚扰说不的话，他就会得寸进尺往下发展。有很多性侵犯，比如说老板领着一个女下属出差出国，或者住旅店，或者有这种封闭的空间，或者是气氛很浪漫又是封闭的，这种时候都非常容易出事。打工的女孩子，做文字工作的女孩子，你们一定要自尊、自重、自强，和老板出去的时候，注意这些高发的时间和空间，在这些情况下要特别警惕。

 

警语：男女独处一室不要超过30分钟。

警语：日本人的调查，性侵害案件60％发生在熟人之间。

 

我们教女孩子一句话叫男女独处一室不要超过30分钟，为什么呢？如果说男女独处一室，比如说出差甚至出国，你和他在一个屋子里呆超过了30分钟，又是一个封闭的，音乐又挺好，又挺浪漫，这就比较容易出事，所以我们说不要超过30分钟，这是第一点。我还要给大家一个警惕性公式，警惕性和信任程度和熟悉程度成反比，也就是说，你对你熟悉的人，你熟悉的环境，你信任的人，警惕性就会降低。大家知道，性骚扰也好，猥亵也好，它还容易诱发进一步的犯罪升级，比如说性侵害，如果你没对他说不的话，很可能会发展成性侵害。

日本人做过这样的调查，性侵害案件60％发生在熟人之间，也就是说我们不能不对办公室的性侵害、性骚扰坚决地说不。我要再一次强调，对熟人反而更要提高警惕，那些特殊的温馨的封闭的环境，是性侵害和性骚扰高发的时间和空间。

那么对待办公室的性骚扰的对策是什么呢？我们说四招。

 

办公室性骚扰的对策

A. 不回短信

B. 正气叫停

C. 目不邪视

D. 报告领导

 

1．不回短信，他要是给你发黄段子，坚决不要回。有的女孩他跟我这么说，说我这老板给我发了五个黄段子，我也不能不给人家回一个，回了一句你近来身体好吗？这完了，他都发了五个，就等着你发这一句呢。那么招是什么？我就坚决不理，我就让你知道我心里不高兴，这是第一。

2．正气叫停。有的女孩子头发很长，老板上去摸一摸，女孩子马上就说，哎，你不要摸，我不高兴。正气教停，打住啊，就到这儿。

 

3．目不斜视，有的人色迷迷的，一见了女孩子，他想顶一下，你不要给他接眼神，他色迷迷的，你跟他一接眼神，他就有可机可乘。

4．报告领导，这个是最管用的，这些个人最怕领导，最怕老板，你真的跟领导一汇报，这个事也就完了。

     2005年6月26日，十届全国人民代表大会第十六次会议在北京举行，性骚扰首次进入了中国的立法视野，我们要立法了，现在正在审议的妇女权益保障法修正草案里面就规定，任何人不得对妇女进行性骚扰，用人单位应该采取措施防止工作场所的性骚扰，而且实施性骚扰的要给予治安处罚，如果说这些条款通过之后，无疑会在我国的立法方面填补一个空白。除了骚扰以外，有比它更可恨的，那就是猥亵。这个猥亵大家一般也不知道应该怎么理解。以刺激或满足性欲为目的，用性交以外的方法实施的淫秽的行为，我们就叫做猥亵。猥亵是要判刑的，按照我国刑法237条，就是以暴力胁迫或其他方法强制猥亵妇女，或者公然侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑。猥亵儿童依照前款从重处罚，所以说性骚扰我们要治安处罚，这个猥亵要用刑法严厉打击。

     小结：

    1。与色狼领导保持距离，比小聪明与色狼妥协要高明的多。

    2。色狼的第一次试探要坚决与礼貌地说不！

    3。短期而言“潜规则”可能有用，终身而言，清白正气，才是最好的策略。

    4。坚决说不后，警惕色狼领导两年后报复。

    5。邪不压正！充分运用法律武器与色狼做斗争：上报主管领导、上报单位纪检部门、报警、要求民事赔偿，如有性侵害（猥亵、强奸），则果断报警，追究色狼的刑事责任。