2011-02-21华西都市报刊登文章：《医生通宵做手术昏倒值班室 20余天仍未醒来》，讲的是达州市中心医院呼吸内科的医生罗永森通宵抢救病人，过渡劳累导致脑干出血，昏迷20余天仍然没有苏醒迹象的事。这篇报道使我想起很多医院的工作状况，医生的职业安全令人担忧！

现在医院为了绩效，已经在不断地压缩人力投资，同时在不断增加服务项目，医生的工作负荷呈现超量的状态越来越突出。医生超负荷量主要来自于在以下方面：一是晚班突然增加的急诊量没有分担渠道。以前值班分为一线班、二线班和三线班，上级医生的主要职责是帮助处理疑难重症。现在的上级医生一般不会分担责任，更多的是找下级医生处理之中的缺陷，压缩下级医生的生存空间，下级医生被迫顶住压力处理困难。二是转院渠道被医院限制。以前医生忙不过来会叫病人转院，在绩效考核的背景下，很多医院不允许医生转病人，考虑到严格的绩效考核扣分，很多医生被迫在高强度负荷下完成工作。三是医患关系严峻，病人愈来愈“难缠”，医院在预防医患纠纷上设置了很多的管理措施，医生处理病人愈来愈“复杂”，医生为了平衡病人要求和医院要求需要在工作中高度地集中注意力。

医生们突然好像不再感觉工作的神圣与光荣，被取代的是生活的手段。同样作为生活的手段，工人的工作有劳动保护部门提供保护，包括劳动时间、劳动强度、职业防护等，都有严格的规定。对于医生的劳动时间、劳动强度和职业防护，却缺乏相应的保障……