二、社会团体未征得省级人事（职改）部门同意，无权组建高级评审委员会。凡不符合国家职称改革政策规定和未经人事（职改）部门批准同意组建的评审委员会，所评审的结果一律无效，人事（职改）部门不予认可，不兑现工资待遇。

三、要充分重视发挥离退休干部特别是离退休专业技术人员的作用，搞好第二次人才资源开发，通过返聘、人才市场等为他们参加两个文明建设和培养人才积极创造条件。对已评定专业技术资格的单位和离退休人员，要耐心细致地做好宣传解释工作。

四、由于职称改革工作政策性强，涉及面广，影响面大，关系到各类人员的切身利益，职称工作的行政管理属于人事（职改）部门和系列主管部门的职能范围，有关重大政策措施还必须经党中央、国务院批准。各地区、各部门在具体工作中，要注意与职称改革方案相衔接，防止增加新的改革难度。要加强对职称工作的宏观管理，为方案出台实施创造良好的环境和条件。