量化你的目标　　
　　我们的梦想往往是概括的、抽象化的，但目标必须是具体的、可以量化的。目标是有数学概念的。一个不能量化的目标，也许只能算是一个想法而已。目标就是量化后的梦想。目标具有客观的评价标准，如果空泛地说：“我需要很多很多钱”、“我想要成为伟大的企业家”那是没有用的。　　

　　一个有效的目标必须具备两个核心条件：
　　
　　一、量化
　　
　　数字具体化：也就是用准确的数字来描述、规划我们的目标。
　　
　　形态指标化：如果目标实在不能用具体数字来表示，而是一种形态的话，那么这种形态也应该是可以指标化的。
　　
　　例如，一位职业经理人的目标是想买一辆汽车，那么他应补充描述什么牌子、什么型号、价格多少的汽车。
　　
　　一对新婚夫妇的目标是想买一套房，他们应补充描述多大面积、几室几厅、价格多少、具体位置、朝向、周边环境要求等等。
　　
　　一位大学毕业生的目标是找到一份好工作，他应补充描述好工作的标准、薪水多少、岗位是什么、前途如何、能锻炼自己的哪些能力、公司规模、性质、企业文化、上班路途要求，与自己生涯规划的关系等等。
　　
　　二、时间限制
　　
　　任何目标都必须限定什么时候完成，可具体到某年某月，甚至是某日某时某分。没有时限的目标，即使量化得再好，也可能会使实现目标变得遥遥无期。因为我们可能轻而易举地为自己找到拖延、懈怠的借口。同一目标，达成时限是三年，或是十三年，其行动计划是完全不一样的。
　　
　　任何无法量化及不设定时限的目标都是无效的目标，因为它是模糊的。就像打靶一样，若靶子都看不清，那么，我们命中成功的概率会是多少呢?我想，打中是偶然的，打不中才是必然的。
　　
　　以下这些所谓的目标，是生活中我们几乎天天都能听到的“口头禅”似的目标。但这些目标都是无效目标，它们都有一个共同的特征：模糊、没有量化，让人不知到底该如何操作。我们在设定目标时，应当尽量避免这样的目标：
　　
　　☆找个好老公;
　　
　　☆找一份好工作;
　　
　　☆成为有钱人;
　　
　　☆买一辆汽车;
　　
　　☆学会说英语;
　　
　　☆培养一个有出息的孩子;
　　
　　☆经营一个幸福的家庭;
　　
　　☆住上大房子;
　　
　　☆考出好成绩;
　　
　　☆去旅游一趟;
　　
　　☆尽自己最大的努力做好这个工作;
　　
　　☆达到一流水平;
　　
　　☆让公司业绩跃上新台阶;
　　
　　☆开一家属于自己的公司;
　　
　　☆成为企业家;
　　
　　☆天天快乐;
　　
　　☆拥有美好的前途;
　　
　　……
　　
　　以上这些都是很好的想法，但不是目标。若真要把它们变成目标，就必须将它们量化并且加上时间限制。现在就将你的梦想转化为可以量化并且加上时间限制的目标吧!

      不管多么伟大的使命，多么绚烂的梦想，都要转化到具体的目标上，要靠一步一个脚印，孜孜不倦地、持续地努力才能实现。

摘自《21岁当总裁Ⅱ 董思阳》