1、管理就是和变化着的人打交道的哲学。

2、领导=率领+指导；管理=管人+理事；执行=执事+推进。

3、高层讲究结果，中层讲究结果+过程，基层讲究过程。

4、中层管理者的计划80%来自高层，20%来自本部门。

5、中层管理者授权的原则：授权不受则。