1. CEO的领导和远见。

　　2. 喜欢他们所做的事情。

　　3. 他们企业需要的人才。

　　4. 稳定的组织。

　　5. 有效的管理团队。

　　6. 公司一直在运转。

　　7. 公司的财务状况良好。

　　8. 成长的道路。

　　9. 与老板的关系。

　　10. 他们愿意接受挑战。