做事态度直接决定了做事的成败，因为态度决定行为，行为决定结果．

牧场上，三只青蛙蹦蹦跳跳，一不小心就跳进了牛奶桶里了．

第一只青蛙呼天抢地的抱怨：＂天啊！我怎么这么倒霉！掉进牛奶桶里，必死无疑　！＂然后就开始闭上眼睛等死了．

第二只青蛙凭着本能向上试着跳了几下，但它根本无法跳出去，它想：我大概命该如此，又能怎么办呢？于是，它索性沉到桶底自尽了．

第三只青蛙的想法和前两只截然不同，它想：事情已到了这个地步，再抱怨下去也没用了．要想活命，必须改变！于是，他环顾四周找寻可以跳出桶外的生路．同时挣扎着，寻找支撑后腿的硬物．时间很快过去了，它突然惊喜地感觉到脚下有硬物，一看，原来是牛奶结成了奶油块，它凭借奶油块的支撑，奋力跳出了奶桶．

故事中的前两只青蛙，由于态度悲观，结果也以悲剧收场．而第三只青蛙凭借＂要想活命，必须改变＂的积极心态，终于获得了新生．

当我们选人用人授权时也是如此，不仅仅要选择具有真才实学和相当经验的员工，更要选择具有积极目标，热情态度，敢于承担责任的员工，有了良好的心态，凡事都努力争取，不放弃，就能获得效果．这就是佛家所说的：＂心变了，世界也变了！＂