方法——如何做好市场部工作

1、必备素质： 
1）、具有敏锐的眼光； 
2）、具有发散性思维； 
3）、具有果敢的行动； 
4）、具有良好的心态； 
5）、具有持之以恒的精神。 
2、一个贯穿： 
把企业经营理念以及系统文化贯穿到整个市场的经营者和消费者群体中； 
3、两个培养： 
拓展两个以上（至少两个）市场，形成市场宽度，在这两个市场中培养若干核心骨干力量，并且在他们周围也形成各自的骨干力量，自上而下发挥他们的创造力。 
4、三句箴言： 
1）、我会做、你会做，我让你去做； 
2）、我会做、你不会做，我教会你，让你去做； 
3）、我会做、你不会做，我教会你，让你去做；你还不做，我教你的业务员去做。 
5、跟进： 
1）、跟进自己： 
1、我为什么要做这个事业（职业、工作、业务）？ 
2、我要在这个事业（职业、工作、业务）中得到什么？ 
3、为了上述目标，我准备在这个事业（职业、工作、业务）中付出什么代价？ 
2）、跟进领导： 
1、有了挫折、怀疑、疑惑，向领导咨询； 
2、有了成绩、快乐、兴奋，和领导分享； 
3、处于平静、安定、正常，向领导反映。 
3）、跟进： 
1、做一个最佳的聆听者； 
2、定时定点，相互联系； 
3、提醒目标，鼓励行动； 
4、注意团队的能力和业绩是否成正比，能力要走到业绩前面； 
5、密切注意整个市场的其他任何事情的发生。 
6、八大方向： 
1、整体思考、系统运作； 
2、调整心态、掌控情绪； 
3、放大梦想、设立目标； 
4、制定计划、实践计划； 
5、切实行动、推广落实； 
6、自我成长、自我超越； 
7、不断分享、复制行为； 
8、协调管理、自有主张。