无论是做企业，还是做人，一定要坚守正确的价值观。这有两层含义，第一个价值观必须是正确的；第二个才是坚守。两层相对的含义就是价值观不要错，错了坚守就更错。

人格操守，是世界上最伟大的一种力量，是最可靠的事业上的资本。我们在开始做事业时，如果能下一决心，将自己的人格操守当作事业上的资格，做任何事都力求无背于人格，则在日后，即使不能得名得利，但绝不致在事业上失败。反之，一个在中途失掉人格操守的人，却永远不能成就真正伟大的事业。

不是有这么一句话么，“你可以在一时骗所有人，也可以在一世骗部分人，但你不可能一世骗所有人。”现在某些企业的老总自以为很聪明，但其实大家都知道你只是个漂亮的小丑。2014年我们去某著名的食品企业调研，他们阐述的销售额和销售量对不上号，按照他说的每天进货的销售收入和产量，那么方便面每袋平均到50～60元一袋。按照每天进多少车的小麦的量和他出方便面的量，也对不上。好多行业都是这样，某文化公司说营业收入2个亿，有1200人，按照逻辑一算，人均不到20万元的营业收入，开工资都不够。

我比较提倡的是“尽责”的价值观，就是负责任，其他的，比如什么诚信、和谐啦，都是在这个价值观基础之上构建的。这个责任，是要对事业、对家庭负责，对自己、对同事、对客户和对社会负责。我觉得，一个人如果把责任担起来，这个人就高尚了，就快成功了。我讲课时，经常讲到有企业提倡员工诚信，那是他根本就不知道这是什么。员工怎么诚信？把本职工作干好就是最大的诚信！

坚守正确的价值观，做企业才能成功。否则，即使一时发了财，到头来还是要落败的。