给延长59名被解聘老师的一封信

         •洪巧俊

被解聘的59名老师：

你们好！

对于你们被解聘，深表同情。对于这次改革，你们当中有33名教师签名向《华商报》反映，认为学校重新竞聘上岗存在很多不合理。我要告诉你们的是，在这块土地上有多少事情是合理的？量身定做的“萝卜招聘”合理吗？选调生考试成绩第一“被梅毒”合理吗？改革是摸着石头过河，允许犯错误，当然也就允许不合理的存在。这不合理也不是绝对的，而是相对的，对于你们被解聘的人来说，是不合理，但对于那些没被解聘的人来说，就是合理的，尤其是对于那个3年吃空饷的县教育局局长的老婆仍留在学校，对于她来说，应该是最合理的。不信你去问问她，她一定会说，这次改革是最合理、最公平的，体现了开拓进取、敢做敢为，对组织负责的精神。当然，该校也会认为，这是合理而又公平的改革，要改革，就会触动少数人的利益，全校200多名教师，这59名教师难道不是少数人？(2012年8月9日《华商报》)

你们惊讶与嫉妒那个3年吃空饷的局夫人没解聘，这就是你们的不对。你们也太不识时务了，局长的老婆能解聘吗？如果学校改革，却把教育局长老婆的饭碗都“革”了，那么这个校长也就太没有水平了。想想，校长是归谁管的？校长要不要听招呼，不听招呼的校长，不能保护领导利益的校长还能当多久？

人常说，“干得好不如嫁得好”，这位局长的老婆就是因为嫁得好，吃空响还能不解聘。所以，你们不要去比，“人比人气死了”，这世界也没法比。人家局长夫人不用上班，工资奖金照领，你拼死累活、兢兢业业地工作，还可能被扣奖金，这能比吗？谁叫你不嫁个好老公。如果你嫁得不好，你姐你妹，或者你姑母你姨母嫁得好也行，如果他们嫁的是县委书记或县长，你就根本不用愁解聘之事，也不用嫉妒局长夫人，因为你们都是这次改革的受益者。如果你没有这层关系，搭不上这次“改革的便车”，不要紧，你一定要记住，自己如果生的儿子是才子帅哥，一定要千方百计娶个县委书记的千金，那怕这千金是麻面拐子。如果你儿子不同意，就要教育他，男子汉要有担当，要有奉献精神，这叫“牺牲你一人，幸福全家人”。如果养了一个生得如花似玉女孩，就要全力以赴嫁县长之子。如果不能实现，说明你们努力不够，奋斗不够。

你们说，改革为何改不掉吃空饷的局长老婆？这个问得很幼稚。试问每次人事改革，你们看到过领导的亲属下过岗吗？看到的是越改革，他们的工作岗位就越来越好，待遇就越来越高。你们还说，改革的目标是为了实现社会更大的公平和正义，而不是借改革之名，实现私人利益、个别利益的最大化。这是书生之语，纵观历史，有多少人革命会革自己的命，拿过自家人开刀？

被解聘的老师们，很理解你们落聘心情。奉劝你们理性地对待这次改革，不要再折腾，在延长二中落聘，赶紧到其他学校应聘。再折腾下去，放弃了机会，就等于失去了机会，到那时，你们就成了一个真正丢饭碗的人，吃亏的永远是你们自己。别忘了那古训：胳膊扭不过大腿。识时务者为俊杰，望慎重从事。

一个好心人

无性，也可以是夫妻（女县委书记的官路史）

    那天，她走进他简陋的宿舍，对他说：“我要结婚了！”

于是，最后一次缠绵，他疯狂地把种子种在她的地里……

看着她的婚车缓缓走远，他狠狠地说了一句：“他妈的，煮熟的鸭子都飞了！”

从此，他和她分道扬镳。新婚之夜，她却发现丈夫是性无能……

再次相见，她是他的顶头上司：她，县委宣传部部长；他，报道组组长……此后，她步步高升，直至县委书记。而他，却无法逃脱她的掌控……

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