基本宫——牡羊座、天秤座、巨蟹座、魔羯座

       方法一：描绘未来梦想的蓝图。

       比如你可以告诉他：我今天这样做是为了以后要进军哪里，所以需要你的帮助。

       其实每个基本宫的人，他心目中的自己都是一条龙。他绝对不是住在池子里的小鱼，他今天来做这份工作，也不光是为了赚一份薪水，那样太可怜了，他有自己的想法和理念，所以当你给他这样的一份蓝图，那他很愿意在这么大的操场而不是一个小圈里跑步，那他就会为了那个目标而努力。反而如果你这个当老板的没有达到他的期望，那他可能就会想离开了，因为他感受不到这么辛苦工作的意义所在。所以他之所以能熬夜、加班，完全是因为他心里有那壮丽的蓝图和梦想，所以用这个比用钱来鼓励他更好。

       方法二：全然的信任相挺。

       因为基本宫的人不是很擅长为自己辩解。如果你误会他，那他也觉得呆下去也没什么意思了，而且他通常是那默默工作、苦干的人，如果你因为别人讨好巴结而不是很器重他，或是也看扁他的工作业绩，他会很灰心，所以既然你把事情交给他，就要信任他，你要经常告诉他：就算别人在我面前说你的坏话，我还是相信你。这样他会觉得你看到他的能力，那他当然会有士气。士为知己者死嘛！

    固定宫——金牛座、天蝎座、水瓶座、狮子座

        方法一：带他出差见见世面。

        因为如果不见世面的话，他们成长很慢。他们基本上都有一个保守的性格，所以如果跟着老板出去，那他的雄心壮志可能就来了，看着老板social，他会忽然觉得其实也不难嘛，要跨出那一步，看起来好像也蛮风光的，他的欲望就会被跳起哦。更重要的是，你带他见世面，也代表他是你亲近的人，那这个时候没有蓝图、梦想都没关系，他很胆小，他会赖着你不走，他会因为你看重他，而为你卖命。

        方法二：告诉他你很看重他。

        如果你派给基本宫很重要的任务，那基本宫自己心里就会有衡量：我知道你还信任我。他会用那个职位去判断。可是固定宫是很白目的，你如果不讲，只是把事情交给他，他还是会忐忑不安，所以你一定要明白的告诉他：我真的很信任你，你的能力很好。一定要讲大白话。如果你把他讲得很好，那他就有一种非好不可给你看的感觉。

    变动宫——双子座、处女座、双鱼座、射手座

        方法一：下班聚餐，凝聚感情。

        变动宫的人觉得如果只是上班下班，好无聊哦，最好是下班后能在一起聚个餐，八卦一下啦，大家好像朋友一样的，有很多话题，那他就会对上班充满期待，假日他也很愿意花时间去social，他也想多认识些人脉。

        方法二：适时调动他，学习新职位。

        如果一个变动宫的人在一个职位做久了，他也就油条了，也就没劲了，而且怠惰还蛮明显的，甚至他自己也想换工作了，所以这个时候你主动给他换换职位，而且变动宫的人很喜欢自己什么都行，做什么工作好像都很好，而被大家称赞的感觉，这样他很有成就感，当然不是降职，而是一种学习和尝鲜，让他在工作中随时充满活力。