让自己不可替代

（2008-5-1）

    如果你在公司里是无可代替的，如果别人谁都无法将你的工作做到跟你一样好，那么领导可能不重用你吗？你可能找不到实现自己价值的舞台吗？或许我们正在抱怨无法得到认可，也许我们正在自怨自艾。有一种上位的公平叫做“适者生存”，如果别人可能成功那么问题就是自己的了。不能成功，不能实现自己价值，不要再抱怨，任何为自己推脱的理由都是自欺欺人的，说明我们的心态是多么的不成熟，别怨自己没有发挥能力的舞台，先问自己是否有优美的舞姿。

公司的利益，与员工的利益是一致的，公司是员工实现自己价值的载体，如果我们可能为公司创作更大的价值，公司不会视利益于不顾的。或许我们应该多换位思考一下，多想一想老板的难处。

我们不是仅仅为了薪水而工作，同时还是为了更多的积累经验，为了将来能更好的实现自己的价值，我们今天的努力，最大的受益者还是自己，只有如此，才能更好的提升自己的价值，得到“社会的认可”，而不仅仅是公司的认可。如果今天我们没有得到重要或者受到了领导的批评，那么感谢吧，感谢领导对我们的打磨，使我们心态能够更加的成熟。

我们为了实现自己的价值要做的仅仅是让自己在自己的职位上，在自己的公司里，在自己的行业上不可替代，也许我们远大的目标，甚至不知道自己的兴趣爱好所在，但这都不重要，做一行，爱一行，既然选择了现在的职业，那么就做到不可替代吧。

不要只做老板交代的事情，不要仅仅局限于自己本职的工作，每天比别人多做一点点，多学一点点，即可得到老板好的评价，又可充实自己的知识领域，并为自己争取一个表现自己的机会，得到老板的认同。可以发现，孜孜以求的人都成功了，至少已经在成功的路上，尽管走向成功的路或坦荡或坎坷。但是，他们选择了自己的路，就坚持走下去，并在行程中提炼自己的个性，寻找自己的蓝海。

如果，你能做到不可替代，那么即使走出现在的港湾，社会也会需要你的不可替代性，因为你的价值是社会认可的，而不仅仅是公司认可，就像黄金的价值一样，不因为国度的不同而有过多的差别。

如果能力上不能做到无可替代，那么也要在勤奋上变的不可代替，不畏艰辛，无怨无悔，让自己的工作为公司受益。如果我们无法把握大局，那么就让我们注重细节，如果我今天没有能力做大事，就让我们从小事做起。

你还在为不能实现自己的“壮志”而郁郁寡欢吗？你确定你不是在为自己找借口吗？不用管，你所处的环境如何，以社会为背景来提升自己吧，让自己变的不可替代，让社会认可自己，不要在局限于自己的内心，不要再局限于所在的环境。