学生个人品德量化考核方案（修改版本）

一、加分办法：

1) 凡能积极报名参加各类社团、比赛或向校刊投稿者，加1分，如果是比赛，获奖者根据获奖的等级加3—10分不等。校优胜奖，加3分，三等奖以上，加4分；镇获奖，加6分，市获奖，加8分；省级获奖，加10分。

2)对做好事者酌情给予加分。(1-5分)

3)对班级工作提出合理建议和意见者，加0.5～1分。

4) 为班级作出贡献的，根据贡献大小加1—5分不等。

5)受到老师表扬，根据表扬的程度加1—5分不等（包括月考获奖等）。

6）整个学期下来没有扣过分的同学将会在最后的评定中加10分

二、扣分办法：

1)违犯班级出勤纪律，视情节扣分（第一次0.5分,以后扣1分）

2)参加集体劳动和活动表现不良者，扣0.5～1分。

3)因两操不认真做而被老师点名批评者，扣1分。

4)值日组成员逃避值日工作，扣2分；未完成规定任务者，扣0.5～1分。

5)课桌椅摆放不整齐，桌面不整洁者，扣0.5分；随地吐痰，扣1分。乱扔果皮纸屑者，扣1分。

6)个人卫生习惯不良，服装不整洁者，戴首饰者，扣0.5～1分。

7)上课不守纪、不专心，被老师点名批评者，扣1分。

8)作业不交三次以上者扣1分；作业抄袭、考试舞弊者扣5分。

9)午休期间影响他人休息者，扣0.5～1分。

10)晚自修讲话、讨论或随意换座者，1～3分。

11)追逐打闹、吵架骂人者，扣2分。

12)违犯食堂用膳纪律者，视情节扣0.5～3分。

13)不遵守寝室纪律，不服从寝室长指导者扣1～5分。

14)除以上各条外，若违犯学校其它规章纪律者，将视情节轻重给予扣分。

15)对同一条纪律屡犯者，将予以加倍扣分。

16)班干部有以上违规行为者，将予以加倍扣分。

注意：⑴若有较严重甚至严重违纪行为，每次扣5—15分不等（头发仪表等被学校检查两次不合格算入严重违纪）。

⑵如果因个人原因致使班级扣分的，除当天分数不得加外，还扣除班级所扣相应分数。班级成员在班级未查出扣分之前能主动说明错误的，班级给予当日不加分处理。

⑶班干部违反校纪校规的，扣分加倍处理。

补充：仪表及首饰问题被1分，不能评为优秀；扣2分，不能评为良好；扣3分，将会自动不合格。另外，上学期这个问题扣过分的同学，这学期不能再扣，否则，最多只给予合格。

C、每月一评：

⑴寝室：月寝室扣分在2分以下的（含2分）的，寝室长加3分，寝室成员每人加2分；评不上，寝室长扣2分；寝室成员每人扣1分。

⑵班级月评为文明班，每人加2分，本月值周干部另各加1分。

D、每学期一评：

⑴班干部职责评价：基本完成本职工作，加3分；较好完成本职工作，加5分；出色完成本职工作，加10分。如果评上优秀班级，每人再别加3分。若不称职甚至严重失职，倒扣1—10分不等。（由同学评定分数，并作为评选优秀班干部的依据）

⑵学期总评为文明寝室的，寝室长加5分，寝室成员各加3分；评不上，不扣分。

⑶成绩进步非常快的，加1—8分不等。（在月考中得到体现）

⑷品德表现进步非常快的，加1—8分不等。（在期末德育评定分数中比上学期多10分的同学视情况享受这一条）

关于评优：一般情况下以量化得分为主，如遇到特殊情况，班主任保持调动的可能；一般情况下，各种优秀将会在德育评定为优秀的同学中产生。

三、备注说明：

1、每学期每位学生的品德基本分定为80，此基础上予以升降。

2．每日的品德分奖惩情况由监察委员记入当天日志，每周班会课由班长公布上周品德分的奖惩情况。

3．学生每学期的品德考核总分将做为期末评定该学生品德等第的重要参考依据。

本公约经全体同学讨论修订后获得一致通过，自公布之日起生效实施，望各位同学能自觉遵守。