学校管理运行机制

第条  学校实行校长负责制。校长属学校的高行政领导，是学校法人代表，对外代表学校，对内负责全局性的指挥与管理，对学校重大问题有最后裁决权。学校根据需要和上级规定设副校长4人，协助校长工作并对校长负责。

第条  党支部是学校的政治核心。党在学校的领导主要是政治、思想、组织的领导。对校长发挥保证监督作用。基本的原则是保证不包办，监督不对立，放手不甩手，支持不代替。校长作为支部成员要自觉服从党支部集体决议。学校党支部领导工、青、妇工作，具体负责学校的精神文明建设工作。

第条  学校下设办公室、教导处、教科室、政教处、总务处，作为学校的职能部门，具体执行和落实学校的决策，具体组织学校的行政、教育、教学、科研、后勤服务等工作。

第条  工会、共青团、妇委会是学校重要的群众组织。工会是教职工利益的代表，教代会在学校民主决策、民主管理、民主监督中居于重要地位；学校共青团是先进青年政治组织，在教育、组织青年中发挥重要作用；妇委会负责维护女教工的合法权益，组织教育女教工开展有益的活动。

第条  学校实行“四制”，即校长负责制、教职工聘任制、绩效工资制、岗位责任制。打破大锅饭、铁饭碗。实行多劳多得、优质厚筹、能者勤者上，庸者懒者下，建立起科学的管理运行机制和良好的竞争激励机制。